Gerente de Departamento Pessoal
Ooh de Lally
Responsabilidades
- Gerenciar a equipe do departamento pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
- Elaborar e analisar relatórios, indicadores e planilhas referentes à área de recursos humanos.
- Implementar e revisar políticas, processos e procedimentos relacionados à folha de pagamento, benefícios e recrutamento.
Requisitos
- Experiência prévia como Gerente de Departamento Pessoal ou em cargos similares.
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária.
- Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
- Domínio de sistemas de folha de pagamento e ferramentas de gestão de pessoas.
Habilidades
- Liderança e habilidades de gestão de equipe.
- Capacidade analítica e senso crítico para tomada de decisões.
- Excelente comunicação interpessoal e habilidades de negociação.
- Organização, proatividade e orientação para resultados.
J-18808-Ljbffr
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