Gerente de contas

Os hotéis Vila Galé pretendem integrar na sua equipe central, um Gerente de Contas residente em Salvador / BA.A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro em Portugal e a maior rede de resorts do Brasil, em forte expansão, é composta por 44 hotéis, 31 em Portugal, 10 no Brasil, 1 em Cuba e 1 na Espanha.

Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes com eficiência, espírito inovador, ambição, acessibilidade e simpatia.

• Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ!PRINCIPAIS FUNÇÕES : Realizar o processo completo de venda : mapeamento de novos clientes potenciais, prospecção e captação;
• Fidelizar os clientes através de relacionamento e acompanhamento;Analisar a concorrência e as condições do mercado;Organizar e manter o cadastro das agências captadas e existentes em sua carteira de clientes;
• Follow -up das cotações de grupos e eventos da vossa carteira de Clientes;Elaboração de relatórios de prestação de contas;

Inserção das visitas e contratos no sistema CRM;Participação em eventos do trade.O SEU PERFIL : Experiência na área comercial hoteleira.

Conhecimento do mercado do estados estados da Bahia, Sergipe e Alagoas.Desejável ensino superior completo.Conhecimento avançado das ferramentas básicas de informática na ótica do utilizador.

Microsoft Office : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, correio eletrônico, internet).Conhecimento intermediário / avançado dos canais de Distribuição : CM, CMNET, GDS, Ominibees, B2B, HRS.

Disponibilidade para viagens.Valorizamos autogestão, ética, orientação para o cliente, capacidade comunicação e adaptabilidade a mudanças.

• O QUE PODE ESPERAR DA VILA GALÉ : Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com : Plano de Saúde após período de experiência;
• Vale Alimentação;Reembolso de quilometragem;Prêmio anual em função dos resultados.Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
• Programas de Intercâmbio e Mobilidade nacional e internacional.Iniciativas / programas internos (ex : cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);
• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;Estadias gratuitas;
• Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;Ofertas de Natal e Aniversário;Baby Kit para novos pais;Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes;

Oferta de buffet variado no hotel;Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;Políticas de responsabilidade social e ambiental.