Gerente de Compras

Nível : Gerente

Cursos de : administração ,logistica,engenharia

Escolaridade : Graduação - Completo

Tipo de contrato : PJ

Jornada de trabalho : Disponibilidade Horário

Benefícios : Assiduidade, Estacionamento, Refeição no local, 13º Salário, Plano de Saúde Unimed, Plano odontológico , Vale alimentação de R$ 650,00

Responsabilidades da posição :

Atividades Atribuições

• Orientar, gerenciar e executar apoio na administração e controle de pessoal, abrangendo : reuniões de equipe, reuniões individuais, contratação e substituição de colaboradores, participar de entrevistas com candidatos, validação de cartão ponto, jornadas de trabalho, programação de férias e demais temas trabalhista e de gestão, zelando pelo cumprimento das exigências legais e controles internos da empresa;
• Realizar a gestão da performance da equipe de compras. Preparar mapas e quadros demonstrativos diversos para registrar o desempenho do setor, para apreciação do superior imediato;
• Participar de reuniões com outros setores visando definir ou rever atividades para otimização de tempos e processo produtivo para atendimento dos prazos e padrões de qualidade no atendimento as demandas da empresa para o período;
• Receber as demandas de compras dos solicitantes e áreas de planejamento, e gerenciar a compra de matérias-primas, componentes e insumos indiretos para a reposição do estoque e abastecimento da empresa, compreendendo desde a identificação dos fornecedores, cotação de preços e demais condições de fornecimento até a emissão dos pedidos e recebimento do material;
• Gerenciar a compra de equipamentos e demais itens de investimento (Capex), cooperando com as áreas de Engenharia na definição do escopo técnico, identificação dos fornecedores e gestão de todo processo de aquisição;
• Estabelecer e acompanhar metas e KPI’s de departamento;
• Cumprir definições do Planejamento Estratégico e o Orçamento estabelecido.
• Orientar e acompanhar a organização e disciplina na área visando seu bom desempenho e contribuição para os resultados da empresa, treinando os colaboradores e participando no processo de movimentação de pessoal, assim como seleção, transferências, promoções e demissões;
• Gerenciar o levantamento dos processos de compras para avaliar o atendimento dos fornecedores quanto à sua qualidade de fornecimento, pontualidade, agilidade no atendimento etc.
• mantendo registros para controle e avaliação;
• Manter-se informado sobre tendências da sua área de atuação, comportamento do mercado, atuação de fornecedores entre outros, através de pesquisas, acessos à Internet, para revisão de procedimentos, apreciação e tomadas de decisões;
• Gerir times de facilities das plantas da companhia;
• Garantir os controles de portaria e acesso;
• Manter organização e limpeza dos prédios, bem como jardins da empresa.
• Manter controles atualizados sobre as atividades que executa, tendo sempre visão apurada dos pontos críticos, atuando para que as medidas sejam tomadas, com antecedência;
• Contribuir com melhorias em processos dentro de seu campo de atuação ou das quais interage;
• Apoiar nas atividades relacionadas ao setor e nas quais interage na falta ou ausência de colaborador entre as etapas dos processos, desde que habilitado para atividade ou sob orientação do superior imediato, buscando manter o equilíbrio entre a demanda e as entregas as serem realizadas;
• Cuidar da ordem e limpeza do local, equipamentos e ferramentas de trabalho em sua área de atuação, bem como observar os procedimentos de segurança da informação, operação e uso apropriado dos EPIs;
• Realizar demais atividades de mesma natureza e grau de complexidade, sempre que demandado;

Requisitos obrigatórios para a posição :

Superior completo Administração, Engenharia, Logística ou área relacionada e pós-graduação completa

Experiência gerencial na área comercial.

Negociação e cotações.

Competências Comportamentais

Adaptabilidade - Capacidade de permanecer eficaz dentro de um meio mutável, bem como quando confrontados com novas tarefas, desafios e pessoas.

Atenção ao Cliente - Detectar as expectativas do cliente, assumindo compromisso na identificação de qualquer problema e fornecer as soluções mais adequadas para atender às suas necessidades.

Atenção Concentrada - Avalia a capacidade de atenção e concentração, mantendo o foco nas suas atividades, mesmo quando sob influência de fatores externos.

Comunicação Escrita - Capacidade de escrever ideias de uma maneira gramaticalmente correto, para que eles sejam entendidos se há conhecimento prévio do que é, e está lendo.

Empatia - Capacidade de colocar-se no lugar do colega de trabalho e compreender o seu ponto de vista, mesmo sem concordar com ele.

Fluência Verbal - Capacidade de transmitir e expressar ideias, feedback, rapport, pensamentos, emoções e informações diversas, de modo a garantir que os receptores aprendam os conteúdos em toda a sua plenitude, sem ruídos ou distorções.

Proatividade - Capacidade em tomar iniciativa diante das situações assumindo responsabilidades na tomada de decisões com o objetivo de concretizar ideias, desenvolver e antecipar soluções.

Gestão da Diversidade - Capacidade de abordar pessoas de status e classe social diferentes; se dá bem com pessoas de todas as raças, nacionalidades, culturas e idades, bem como com pessoas com deficiência e ambos os sexos;

oferecendo oportunidades iguais a todos

Entregas e resultados esperados para a posição :

Missão do Cargo

Gerenciar todas as atividades relacionadas à aquisição de materiais, produtos e serviços necessários para o funcionamento eficiente da organização, garantindo que os recursos sejam adquiridos com qualidade, no tempo certo e com o melhor custo-benefício possível.

Gerenciar área de facilities das plantas do grupo, sendo sua responsabilidade os setores de portaria, copa, limpeza e conservação e jardinagem.

Desenvolver e implementar estratégias de compras que estejam alinhadas com os objetivos gerais da empresa, buscando sempre otimizar os processos e reduzir custos sem comprometer a qualidade.

Garantir a análise contínua do mercado, a identificação de fornecedores confiáveis e a negociação de contratos vantajosos.

Garantir também a conformidade com as políticas e regulamentos internos e externos, especialmente no que diz respeito a práticas éticas e de sustentabilidade.

Liderar e desenvolver a equipe de compras, fornecendo orientação, treinamento e suporte necessário para que possam desempenhar as suas funções de forma eficaz e contribuir para o sucesso global da empresa.