GERENTE DE ARQUITETURA DE TI

Fundada pelo imigrante português Julio Simões há 68 anos, a SIMPAR é um dos maiores grupos empresariais do país, com 50 mil colaboradores dedicados a entregar o melhor serviço aos clientes em cada uma das suas sete empresas independentes JSL, Movida, Vamos, Automob, CS Infra, CS Brasil e Banco BBC Digital.

GENTE é um dos principais pilares do nosso desenvolvimento e, dentro de um MODELO DE GESTÃO único, nossas empresas ocupam posição de liderança ou de destaque em diferentes segmentos da economia real, formando um portfólio de negócios que, alinhados às melhores práticas de ESG, produz resultados sustentáveis com geração de valor aos nossos COLABORADORES, CLIENTES, FORNECEDORES, ACIONISTAS e todos que se relacionam conosco.

Nossa CULTURA permeia todas as atividades do grupo e se reflete em um "jeitão" único, pautado em VALORES que se traduzem em ter o CLIENTE como razão da existência empresarial, GENTE dedicada a fazer o melhor a cada dia, atuando com ATITUDE DE DONO e absoluta convicção de que a SIMPLICIDADE é o melhor caminho para, de forma ágil, atingir os resultados e o LUCRO necessário ao crescimento e ao desenvolvimento futuro com SUSTENTABILIDADE .

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Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.

• Superior Completo;
• Vivência em entregas de soluções de arquitetura técnica, desenho de soluções e implementação;
• Vivência em projetos de modernização e jornadas para Cloud;
• Vivência em trabalhar com ao menos um dos principais provedores de nuvem (OCI, Microsoft AZURE, GCP);
• Conhecimentos no uso de soluções cloud baseados nos modelos IaaS e PaaS;
• Vivência na definição de arquiteturas de componentes, front-end modernos (SPA, micro front-end), integração e APIs, micro serviços, dados e modernização de sistemas;
• Vivencia no rendimento e absorção de empresas encorpadas ao grupo empresarial através de M&A
• Vivência na definição arquétipos de arquitetura, documentação de suporte e do compartilhamento dos conhecimentos com os demais membros da equipe e outras empresas;
• Vivência na gestão de pessoas e desenvolvimento técnico de equipes;
• Participar do Planejamento Estratégico das áreas de TI, com o objetivo de implementar essa estratégia através de tecnologias adequadas ao contexto da empresa;
• Implementar o desenvolvimento e manutenção das Arquiteturas de TI de modo a atender aos requisitos de negócios da Organização, observando as melhores práticas, a aplicação dos padrões e o uso dos processos de governança da Arquitetura, acompanhando os avanços tecnológicos para soluções de mercado;
• Supervisionar a execução dos projetos de Arquitetura de TI, avaliando a entrega dentro dos prazos, custos e escopo definidos;
• Definir, divulgar e manter atualizados os modelos da Arquitetura de TI do grupo, em especial aos da holding;
• Prestar consultoria interna de Arquitetura às áreas de negócio e as TIs das empresas do grupo, esclarecendo conceitos e direcionamentos de Arquitetura;
• Promover inovação em Arquitetura de TI, direcionando as empresas para o futuro ;
• Participar e ser responsável pela definição e evolução dos princípios, políticas e padrões de Arquitetura de TI;
• Efetuar a Gestão dos Projetos sob sua responsabilidade .