GERENTE DE ADM. PESSOAL, REMUNERAÇÃO E PROJETOS

GERENTE DE ADM. PESSOAL, REMUNERAÇÃO E PROJETOS

Já pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer junto e cooperar? Na Anhembi é assim! Estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a dividir esse sonho grande com a gente.

Atuar na gestão, planejamento, implantação e controle de programas de remuneração, planos de carreira, gestão de competências, programas de treinamento e desenvolvimento, políticas de contratação, administração de pessoal, planos de benefícios e comunicação interna.

Gerenciar os indicadores da área de Recursos Humanos, de modo a garantir o alcance das metas e objetivos definidos.

Treinar e desenvolver a equipe, informando sobre as situações inerentes à legislação e mudanças trabalhistas, promovendo a atualização da equipe quanto aos novos processos, procedimentos e fluxos de execução.

Garantir a devida comunicação à empresa dos procedimentos de RH, garantindo o entendimento e controlando a execução.

Acompanhar a atualização da Legislação Trabalhista e Sindical, a fim de assegurar que a empresa esteja atuando de acordo com as mudanças na legislação.

Ser o ponto focal da relação sindical, buscando acordos que atendem às necessidades da empresa.

Acompanhar a liberação de pagamentos, a fim de evitar divergências no pagamento de salários e comissões na folha de pagamento.

Fornecer suporte ao departamento Jurídico e de Recrutamento e Seleção, atendendo aos colaboradores e parceiros com o objetivo de sanar dúvidas existentes.

Elaborar e desenvolver políticas e manuais de procedimentos, revisando o fluxo das atividades e analisando possíveis melhorias.

Revisar, conferir e analisar a folha de pagamento, verificando possíveis divergências entre os dados informados, visando elaborar procedimentos que minimizem dificuldades no processamento da folha.

Ser guardião dos valores da empresa e zelar pelo clima organizacional do departamento e na empresa.

Vivência em empresas no segmento de bens consumo.

Formação superior completa em Administração, Economia, ou áreas afins.

Excelente habilidade do pacote Office, e conhecimento de Power BI.

Expressivo conhecimento no sistema Protheus / TOTVS.

Habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e influência, com a capacidade de interagir eficazmente em todos os níveis da organização.

Perfil analítico, estratégico e orientado para resultados, com habilidade para trabalhar de forma hands-on e multitarefa, e liderança complementam o perfil.

Venha fazer parte do nosso time!

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