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Gerente Comercial Sênior (Novos Negócios)

isaac

No dia a dia você irá :

  • Ajudar o time em negociações mais complexas
  • Fornecer suporte estratégico e tático aos consultores durante negociações difíceis.
  • Participar diretamente das reuniões com prospects e parceiros estratégicos para garantir o fechamento de contratos importantes.
  • Gerenciar a rotina do time
  • Supervisionar as atividades diárias da equipe de vendas, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas.
  • Organizar e liderar reuniões regulares de alinhamento e atualização com o time.
  • Acompanhar KPI's e ajudar em reajuste de rota
  • Monitorar os indicadores de performance (KPI's) do time, identificando áreas de melhoria.
  • Implementar ações corretivas e estratégicas para otimizar os resultados e atingir os objetivos comerciais.
  • Desenvolver o time
  • Motivar e engajar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
  • Acompanhar processos comerciais
  • Assegurar que todos os processos comerciais estejam sendo seguidos de acordo com as diretrizes da empresa.
  • Revisar e aprimorar os processos existentes para garantir eficiência e eficácia nas operações de vendas.

Para participar do nosso processo você precisa ter :

  • Experiência relevante em gestão de equipes de vendas B2B.
  • Capacidade comprovada de conduzir negociações complexas e fechar contratos significativos.
  • Habilidades de liderança e gerenciamento de equipes.
  • Conhecimento avançado de CRM e ferramentas de monitoramento de performance.
  • Excelente comunicação, organização e habilidades interpessoais.
  • Disponibilidade para viagens e flexibilidade para atuar em diversas regiões do país.

Benefícios de ser isaaker :

  • Auxílio alimentação e / ou refeição (Caju flexível - R$35,00 / dia);
  • Auxílio home office no primeiro mês de trabalho (R$200,00);
  • Plano de saúde e odontológico Sulamérica sem mensalidade e com coparticipação;
  • Plataforma OMNI (planos de descontos para compra de medicamentos);
  • Licença maternidade (180 dias) e paternidade (30 dias) estendida;
  • Auxílio creche para mamães e papais com filhos até 06 anos;
  • Cuidado com a saúde física para você e seus dependentes : parceria com a Wellhub (Gympass);
  • Incentivo à educação - parcerias com diversas instituições de ensino;
  • ArcoLab - plataforma de educação corporativa;
  • Desconto em passagens aéreas e hospedagens;
  • Férias flexíveis (antecipação de 15 dias de férias após 6 meses).

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