Gerente Comercial
Robert Half
A Empresa
Empresa nacional do segmento metalúrgico em expansão, na região metropolitana de Campinas - SP (RMC).
Descrição da vaga
- Gerenciar e coordenar a equipe de vendas, promovendo o desenvolvimento e o cumprimento das metas estabelecidas;
- Analisar, planejar e implementar estratégias de vendas para expandir a carteira de clientes e garantir o aumento da receita;
- Desenvolver e supervisionar os orçamentos de vendas, acompanhando de perto os custos, margens e precificação para garantir a lucratividade;
- Monitorar e controlar indicadores de performance (KPIs) para avaliar os resultados e otimizar a performance comercial;
- Realizar a análise de mercado, identificando oportunidades de crescimento e ações da concorrência;
- Colaborar com a área de produção e engenharia para garantir que as especificações técnicas e prazos dos projetos estejam alinhados com as expectativas dos clientes;
- Gerir as negociações com clientes-chave, desenvolvendo e mantendo relacionamentos duradouros;
- Elaborar relatórios de desempenho e prestar contas à alta direção sobre os resultados e projeções de vendas;
- Participar ativamente de feiras, eventos e reuniões com clientes para promover a marca e os produtos da empresa;
- Garantir a adequação e conformidade dos processos comerciais aos padrões de qualidade e às regulamentações vigentes no setor.
Perfil desejado
- Formação superior em Administração de Empresas, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em cargos de liderança na área comercial, preferencialmente em empresas do setor metalúrgico ou industrial;
- Forte habilidade em gestão de equipes e desenvolvimento de negócios;
- Conhecimento avançado em controle de custos, orçamentos e gestão de margens de lucro;
- Habilidade de negociação e capacidade de desenvolver relacionamentos estratégicos com clientes;
- Capacidade analítica e habilidade para tomar decisões baseadas em dados e indicadores de desempenho;
- Disponibilidade para viagens e participação em eventos do setor;
- Orientação para resultados e foco em metas.e estratégia comercial;
- Proatividade e espírito de liderança;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplos projetos simultaneamente.
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