Gerente Comercial

Sobre a empresa :

A principal empresa e líder de mercado no segmento de Franquias automotivas, está em um notável processo de expansão por todo o território nacional.

Já consolidada e estabelecida, conta atualmente com 200 unidades distribuídas em mais de 80 cidades e 15 estados. Atua estrategicamente para alcançar 400 unidades negociadas até 2024 e superar 500 unidades até o final de 2025.

Sobre a vaga : O objetivo do cargo é gerir a equipe comercial para alcançar as metas mensais, oferecendo suporte, treinamento contínuo e soluções para problemas.

O profissional deve avaliar veículos, estabelecer e monitorar metas e métricas de desempenho, supervisionar as atividades diárias da equipe, desenvolver relacionamentos com clientes e garantir sua satisfação.

Além disso, deve liderar e motivar a equipe, alinhando-os ao planejamento estratégico e resolvendo conflitos relacionados às vendas.

Atividades :

• Responsável desde a abertura ao fechamento da loja, e por gerir a equipe comercial buscando apoiar a equipe para extrair os melhores resultados e atingir as metas mensais.
• Resolução de problemas do time e avaliação dos veículos.
• Fornecer treinamento contínuo para a equipe de vendas, tanto em habilidades de vendas quanto em produtos / serviços da empresa e implementar medidas corretivas quando necessário.
• Estabelecer metas claras e mensuráveis para a equipe de vendas e desenvolver métricas para acompanhar o desempenho das vendas.
• Supervisionar as atividades diárias da equipe de vendas, monitorando o desempenho individual e coletivo e fornecendo feedback regular.
• Desenvolver relacionamentos com os clientes e acompanhar as principais contas para garantir a satisfação e identificar oportunidades de melhoria nas vendas.
• Liderar, motivar e desenvolver a sua equipe, levando-os a se comprometer com os objetivos e as ações estabelecidas no planejamento estratégico.
• Resolver conflitos internos e externos relacionados às vendas, como disputas de preços e reclamações de clientes.

Requisitos :

• Ensino superior completo ou em andamento;
• Conhecimentos em negociação;
• Conhecimentos no mercado de veículos novos e usados;
• Conhecimentos no pacote Office;
• Conhecimentos em liderança;
• Possuir CNH AB;
• Residir na região da divulgação da vaga;

Jornada :

Segunda à Sexta-feira das 9 : 00h às 18 : 00h e aos sábados das 9 : 00h às 13 : 00h.

Remuneração : Salário fixo de R$3.000,00 + Comissão (Expectativa de ganho em média R$8.000,00);

Tipo de vaga : Efetivo CLT

Pagamento : R$3.000,00 - R$8.000,00 por mês

Benefícios :

Vale-refeição

Horário de trabalho :

Dias úteis e finais de semana

Pagamento adicional :

Comissão

Pergunta(s) de seleção :

Possui experiência com negociação de veículos?

J-18808-Ljbffr