Gerente Comercial

Job description

Aqui no Grupo RBS nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências.

Estamos há 67 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital.

Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.

Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?

Venha fazer parte do nosso time.

Main responsibilities

• Elaborar e executar o plano comercial, alinhando os objetivos de vendas com a estratégia geral da empresa;
• Gerenciar e liderar a equipe de vendas, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento contínuo dos colaboradores;
• Definir metas de vendas e monitorar o desempenho da equipe, fornecendo feedback regular e orientações para o aprimoramento;
• Analisar o mercado, identificar oportunidades de negócios e desenvolver relacionamentos com clientes potenciais e existentes;
• Realizar visitas e reuniões com clientes importantes para entender suas necessidades e promover soluções adequadas;
• Preparar relatórios de vendas, analisando os resultados e propondo ações corretivas quando necessário;
• Cooperar com a equipe para desenvolver campanhas e promoções que impulsionem as vendas;
• Acompanhar as tendências do mercado e da concorrência, ajustando as estratégias comerciais conforme necessário;
• Participar de feiras, eventos e ações de networking para promover a empresa e gerar novos leads de vendas.

Requirements and skills

• Formação Pós Graduação e Superior em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em gestão de equipes comercial;
• Necessário CNH B e veículo próprio;
• Habilidade de comunicação e negociação, com forte capacidade de construir relacionamentos duradouros;
• Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão de vendas;
• Capacidade analítica para avaliar métricas de desempenho e elaborar estratégias eficazes;
• Proatividade, organização e foco em resultados.

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