Gerente Comercial
300 Franchising
Responsabilidades e atribuições
- Prospectar e contatar potenciais clientes para apresentar nossos produtos e serviços;
- Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes existentes, garantindo sua satisfação e fidelidade;
- Apresentar os benefícios e características dos produtos de forma persuasiva e convincente;
- Negociar condições de venda, descontos e prazos de pagamento;
- Acompanhar o processo de vendas desde a prospecção até o fechamento, garantindo um fluxo eficiente;
- Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, concorrência e produtos.
Requisitos e qualificações
- Desejável experiência prévia em vendas;
- Habilidade de comunicação;
- Orientação para resultados e motivação para alcançar metas;
- Capacidade de construir e manter relacionamentos positivos com os clientes;
- Desejável conhecimento básico em técnicas de negociação e fechamento de vendas;
- Habilidade em trabalhar sob pressão.
Informações adicionais
- Remuneração competitiva com base nas vendas e premiações;
- Benefícios adicionais, como vale-transporte, plano de saúde e odontológico;
- Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Possibilidade de crescimento dentro da empresa.
Tipo de vaga : Efetivo CLT
Benefícios :
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho :
Turno de 8 horas
Pagamento adicional :
Comissão
Experiência :
Vendas (Obrigatório)
J-18808-Ljbffr
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