Gerente Administrativo de Vendas

• Estruturar todos os processos da área de vendas visando a obter excelência na operação comercial;
• Apoiar o Gerente Comercial no processo de planejamento estratégico e construção do orçamento;
• Assessorar a definição das políticas de gestão de pessoas da área administrativa de vendas;
• Assessorar a definição de metas e indicadores voltados a qualidade da operação comercial;
• Assessorar e instrumentalizar a diretoria para tomada de decisões;
• Apresentar relatório de informações gerenciais e cenários futuros da organização na visão comercial.
• FORMAÇÃO ACADÊMICA : Graduação em ADM., Gestão Comercial ou áreas afins Conhecimento em Excel. Power Point e Word. Conhecimento em matemática financeira;
• COMPETÊNCIAS : Orientação para resultados; Foco no resultado do cliente; Direcionamento estratégico; Visão sistêmica e analítica;
• Liderança; Planejamento; Capacidade de gerenciar pessoas (planejar, selecionar, acompanhar, desenvolver, comunicar e valorizar sua equipe);

Capacidade de gerenciar os processos de sua área de atuação. - Ter atuado na função de gerente por mais de 2 anos.

• Local de trabalho : São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo : Efetivo CLT
• Jornada : Período Integral
• Área e especialização profissional : Comercial, Vendas - Atendimento
• Nível hierárquico : Gerente

VALORIZADO

Tempo de experiência : Entre 3 e 5 anos