EXECUTIVO RELACIONAMENTO

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros.

Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.

Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!

NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!

Obrigatório :

• Ensino Superior completo.
• Excel Avançado.

Desejável :

• Conhecimento nas tabelas de negociação de mercado CBHPM entre outras;
• Avaliação e Seleção de Prestadores de Serviços
• Avaliar a formação, experiência e reputação dos profissionais de saúde, como médicos, clínicas e hospitais.
• Realizar visitas aos estabelecimentos de saúde para verificar infraestrutura, equipamentos e condições gerais.
• Conferir documentos técnicos e administrativos dos prestadores, como registros profissionais, certificações e acreditações.
• Discutir e negociar termos de contrato, incluindo valores, condições de pagamento e obrigações de ambas as partes.
• Preparar e revisar contratos de prestação de serviços médicos, assegurando que estejam alinhados com as políticas da operadora.
• Fornecer informações sobre os processos e políticas da operadora de saúde para os novos prestadores.
• Organizar treinamentos sobre o sistema de gestão da operadora, protocolos clínicos e procedimentos administrativos.
• Estabelecer e manter uma boa relação com os prestadores, resolvendo questões e conflitos de forma eficiente.
• Coletar e fornecer feedback regular para os prestadores e para a operadora, garantindo alinhamento contínuo.
• Garantir que o cadastro de prestadores esteja sempre atualizado no sistema da operadora.
• Gerenciar a inclusão e exclusão de prestadores da rede, conforme necessário.
• Analisar o mercado para identificar novas oportunidades de credenciamento e expansão da rede.
• Desenvolver estratégias para ampliar a rede de prestadores, buscando novos profissionais e estabelecimentos.
• Assegurar que todos os processos de credenciamento estejam em conformidade com as normas regulatórias e políticas internas da operadora.
• Participar de auditorias e inspeções para garantir que os prestadores cumpram as exigências regulamentares.
• Buscar e implementar práticas inovadoras e melhorias nos processos de credenciamento para otimizar a eficiência e a qualidade dos serviços prestados.