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Executivo de Vendas SAP

FM TALENTOS RECRUTAMENTO ESTRATÉGICO

Nível : Especialista

Cursos de : (Administrativo)

Escolaridade : Graduação - Indiferente

Tipo de contrato : CLT

Jornada de trabalho : Horário Comercial

Disponibilidade para viajar a trabalho

Disponibilidade para home-office

Responsabilidades da posição :

O Executivo de Vendas SAP - Senior será responsável por liderar e executar estratégias de vendas para soluções SAP, visando o aumento da receita e a satisfação do cliente.

Este profissional atuará como consultor de negócios, compreendendo as necessidades dos clientes e apresentando soluções adequadas.

  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas para soluções SAP.
  • Identificar e qualificar leads potenciais no mercado.
  • Realizar apresentações e demonstrações de produtos para clientes.
  • Construir e manter relacionamentos com clientes e parceiros estratégicos.
  • Negociar contratos e fechar vendas, atingindo metas estabelecidas.
  • Acompanhar o pipeline de vendas e reportar resultados regularmente.
  • Colaborar com equipes de marketing para campanhas direcionadas.
  • Participar de eventos e feiras do setor para promover soluções SAP.
  • Treinar e orientar equipes de vendas juniores, quando necessário.
  • Manter-se atualizado sobre tendências do mercado e novas tecnologias SAP.

Requisitos obrigatórios para a posição :

  • Experiência sólida em vendas de soluções SAP
  • Conhecimento profundo sobre produtos SAP e mercado
  • Habilidade em construir relacionamentos com clientes
  • Capacidade de negociação e fechamento de vendas
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Formação superior em áreas relacionadas (Administração, TI, etc.)
  • Experiência em gerenciamento de contas e pipeline de vendas
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e atingir metas
  • Conhecimento de metodologias de vendas consultivas
  • Fluência em inglês e outros idiomas é um diferencial

Entregas e resultados esperados para a posição :

  • Desenvolvimento de estratégias de vendas eficazes.
  • Superar as metas de vendas trimestrais e anuais.
  • Expansão da base de clientes em segmentos estratégicos.
  • Fortalecimento de relacionamentos com clientes-chave.
  • Identificação de oportunidades de cross-selling e upselling.
  • Realização de apresentações e demonstrações de produtos.
  • Colaboração com equipes de marketing para campanhas direcionadas.
  • Treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas.
  • Relatórios regulares de desempenho e análise de mercado.
  • Feedback constante para melhorias de produtos e serviços.
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