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Executivo de Contas Senior (Hotel Do - Salvador)

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No #TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas.

Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais.

TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina.

Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens.

Temos um novo desafio para vocês que :

  • São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento.
  • São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade.
  • São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem.
  • São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.

A HotelDO , Operadora de Turismo com foco B2B, está buscando novos talentos para posições de Executivo de Contas Sênior para atuar em diferentes regiões do país (Salvador e Goiânia).

Você sabia que a HotelDO está há mais de 22 anos dedicada ao mercado de viagens B2B e é referência no atendimento aos Agentes de Viagens?

A Operadora disponibiliza em sua plataforma de reservas online um repleto portfólio de produtos turísticos além de contar com uma equipe de consultores especializados para suporte aos nossos clientes.

A HotelDO é uma marca do Grupo Decolar, empresa de viagens líder na América Latina que conta com a parceria de mais de 120 companhias aéreas, 690 mil hotéis e 7.

500 opções de passeios e atividades em todo o mundo.

Quais serão as tarefas?

  • Elaborar e acompanhar famtrips com clientes em viagens nacionais e internacionais.
  • Análise de indicadores e performance de clientes que permita identificar oportunidades comerciais e priorizar ações dentro da carteira.
  • Avaliar e definir um planejamento de contatos / visitas para os clientes da carteira, customizando a estratégia, oferecendo treinamento e capacitação de sistema para nossos parceiros comerciais.
  • Entendimento dos relatórios e acompanhamento semanal dos KPIs.
  • Alinhamento e validação dos planos de ação junto ao seu gestor.
  • Realizar follow-up dos contatos / visitas e ações a serem tomadas.
  • Canalizar e gestionar pedidos recebidos para as devidas áreas internas da companhia.
  • Elaboração de apresentações, relatórios e análises apresentando os resultados de cada ação para os parceiros.
  • Ser a cara da HotelDO nos seus destinos atendidos, desenvolvendo relacionamentos com o trade turístico para identificar e desenvolver oportunidades nas localidades.

O que esperamos de você?

  • Superior Completo;
  • Experiência com mercado de turismo (hotéis, receptivo, operadora de turismo, agência de viagens e outros);
  • Excel básico;
  • Espanhol intermediário (Desejável).
  • Pensamento lógico;
  • Escuta ativa;
  • Pensamento crítico;
  • Organização;
  • Bom relacionamento interpessoal.

Que benefícios te esperam?

  • Salário competitivo;
  • Descontos nos produtos DECOLAR;
  • VR / VA flexível;
  • Gympass / TotalPass;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Day OFF no seu aniversário;
  • Auxílio Creche;
  • Seguro de vida;
  • Parcerias educacionais.

Nós te oferecemos

  • Ser parte de uma empresa experta em sua indústria;
  • Pertencer a um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem;
  • Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação de oportunidades;
  • Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante;

Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, inovar e criar valor, se aplique!

Faça da Decolar o seu próximo destino!

No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução.

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