ESTAGIO EM PSICOLOGIA
INOVAR RH
Descrição das Atividades :
Auxiliar o setor de recursos humanos atuando na divulgação de vagas, triagem de currículos, recrutamento de candidatos, realizar a busca de candidatos, dando suporte às rotinas na área de recrutamento e seleção, prestar apoio nas entrevistas e treinamentos, realizar a elaboração de perfil, preenchimentos de relatórios, agendamento de entrevistas, controle de planilhas e documentos, entre outras atividades se reportando ao Supervisor (a) de RH.
Requisitos da vaga : Cursando Psicologia a partir do 4º ao 7º período, residir em Contagem
Horário de Trabalho : Segunda a Sexta de 10 : 00hrs às 17 : 00hrs.
Benefícios : Ifoof Beneficios e Total Pass.
Modalidade Presencial..
- Local de trabalho : Contagem, MG
- Regime de contratação de tipo : Estágio
- Jornada : Período Integral
- Área e especialização profissional : Administração - Administração Geral
- Nível hierárquico : Estagiário
VALORIZADO
Tempo de experiência : Entre 1 e 3 anos
-
Junte-se a profissionais apaixonados por mudar a educação. Inspirar e desenvolver profissionais e cidadãos preparados para os desafios da vida é o nosso foco. Através dos nossos alunos, docentes e co
-
Seu objetivo é transformar vidas através da educação ? Então, vem pra UNIASSELVI ! Se você, assim como nós, acredita que trabalhar na educação é um privilégio, então essa oportunidade é sua. Juntos v
-
Cargo : Estágio em Psicologia Descrição : Atendimento ao público, suporte ao corpo clínico Requisitos : Estudante de Psicologia a partir do 6º semestre, com experiência em atendimento (pode ser exper
-
Construir avaliar e reparar rela es de alian a terap utica3 (rapport) com fam lia e equipe de interven o; Elaborar e implementar a avalia o comportamental de habilidades e problemas de comportamento;
-
Já pensou em fazer parte do time de RH da Maior rede de Varejo Farma de Minas? A Drogaria Araujo, empresa que valoriza o aprendizado e o desenvolvimento, está em busca de pessoas dedicadas para compo
-
Apoiar o setor de recrutamento e seleção, treinamento, organizar cronograma de treinamentos, lista de presença, convocar colaboradores para treinamentos, apoiar no fechamento de indicadores do setor,