Especialista SAP FI

Bem-vindo à QiBit , uma empresa de recrutamento especializada em perfis de tecnologia e digital. Como parte da

Gi Group Holding , um ecossistema global de soluções em capital humano comprometido com a evolução do mercado de trabalho, desempenhamos um papel essencial na conexão de talentos extraordinários a empresas líderes de mercado, proporcionando oportunidades excepcionais para profissionais que estão em busca de crescimento.

Em constante expansão, estamos presentes em 6 países : Portugal, Itália, Brasil, Chile, México e Colômbia . Nossa abordagem global reflete-se em nossa equipe multicultural, preparada para atender as demandas emergentes em contratação permanente ou outsourcing (alocação de terceiros) para diversos clientes do mercado.

Valorizamos a criação de um ambiente seguro, acolhedor e de apoio para pessoas diversas, promovendo o respeito como o valor inegociável que nos guia diariamente.

Aqui, você encontra sua próxima oportunidade!

• Conhecimento profundo em SAP FI.
• Experiência em processos de pagamento e recebimento de faturamento.
• Entendimento da variação cambial (real, dólar).
• Validação de crédito.
• Background técnico em SAP.
• Capacidade de transitar entre áreas de negócios e tecnologia.
• Não é necessário realizar configuração do ambiente SAP FI (já está configurado).
• Conhecimento profundo em SAP FI.
• Experiência em processos de pagamento e recebimento de faturamento.
• Entendimento da variação cambial (real, dólar).
• Validação de crédito.
• Background técnico em SAP.
• Capacidade de transitar entre áreas de negócios e tecnologia.
• Não é necessário realizar configuração do ambiente SAP FI (já está configurado).
• Suporte e otimização dos processos de pagamento.
• Garantir a conformidade com as políticas financeiras e regulatórias.
• Trabalhar como Business Partner (BP) para entender e documentar requisitos.
• Colaborar com as áreas de negócios para identificar necessidades e melhorias.
• Garantir que os requisitos técnicos e de negócios estejam alinhados.
• A empresa adota um sistema de job rotation, incentivando a transição entre diferentes áreas.
• O ideal é que o candidato tenha flexibilidade e interesse em aprender e atuar em diversas funções.
• Transitar bem entre área técnica e de negócios, entendo toda a esteira de produção.