Especialista de Planejamento

A Unimed-BH

Cuidar de vidas é o nosso propósito. Somos movidos pelos nossos valores e buscamos sempre construir parcerias de maneira ética.

Nosso sucesso depende de satisfação dos nossos clientes. Buscamos oferecer a melhor experiência por meio da inovação contínua dos nossos produtos e serviços.

Temos o compromisso com a sociedade e atuamos de maneira comprometida com a sustentabilidade. Inspiramos nossos colaboradores para, juntos, atuarmos como um só time e com foco no cliente.

Somos comprometidos em encontrar soluções ágeis e simples em nosso dia a dia para realizar as melhores entregas para a cooperativa.

É necessário que tenha :

• Superior completo em Administração, Gestão de Serviços de Saúde, Economia ou áreas afins;
• Pós Graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Finanças ou áreas afins;
• Sólida experiência na área de planejamento, elaboração de relatórios e apresentações;
• Expertise na realização de pesquisas de mercado e análise de dados quantitativos e qualitativos;
• Conhecimento avançado em métodos e ferramentas de Planejamento Estratégico (BSC, OKR, KPI);
• Conhecimento avançado em métodos de análise estratégica e financeira;
• Conhecimento avançado em Técnicas de Design Thinking;
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Power BI);
• Pacote Office avançado (Word, Excel, Power Point).

Como será seu dia a dia :

Metodologias e processos : desenvolver e manter metodologias, processos e ferramentas de planejamento estratégico alinhados às melhores práticas de mercado e às necessidades específicas da organização.

Identificar e implementar mudanças para aumentar a eficiência e eficácia desses processos.

Formulação da estratégia : desenvolver e revisar planos estratégicos de longo prazo, alinhados aos objetivos e visão da empresa, utilizando metodologias avançadas de planejamento.

Facilitar workshops e sessões de brainstorming com as partes interessadas para gerar ideias e soluções para desafios estratégicos.

• Análise de mercado e concorrência : monitorar e consolidar análises abrangentes de mercado, concorrência e tendências setoriais para identificar oportunidades e ameaças que impactam o negócio.
• Utilizar ferramentas e técnicas de análise estratégica, como análise SWOT, análise de cenários e modelagem financeira, para avaliar o impacto potencial das estratégias propostas.
• Monitoramento da estratégia : supervisionar a implementação dos planos estratégicos, garantindo a coordenação eficaz entre as diferentes áreas da empresa e monitorando o progresso em relação às metas estabelecidas.

Conduzir reuniões de acompanhamento da estratégia, reunindo discussões sobre metas, indicadores e portfólio de projetos estratégicos.

Preparar relatórios executivos e apresentações de alto nível para comunicar resultados, recomendações e insights estratégicos aos principais stakeholders.

• Ajuste estratégico : trabalhar de forma articulada com o PMO Corporativo com o objetivo de revisar regularmente a composição do portfólio de projetos em relação às mudanças nas prioridades estratégicas da organização, realizando ajustes conforme necessário para garantir o alinhamento contínuo.
• Gestão de riscos e problemas : identificar e gerenciar proativamente riscos e problemas que afetam a estratégia da organização, implementando estratégias de mitigação e resolução de problemas conforme necessário.
• Relatórios e comunicação : preparar relatórios periódicos sobre o desempenho da estratégia, incluindo os projetos e o portfólio, comunicando os resultados às partes interessadas relevantes e fornecendo insights para apoio à tomada de decisões.
• Fornecimento de treinamento e desenvolvimento : oferecer treinamento e desenvolvimento em gerenciamento de planejamento estratégico e seu desdobramento para a equipe da organização, promovendo a disseminação de conhecimentos e habilidades relevantes.

Horário e Local de Trabalho

• De 8hs às 18hs (seg. à sex). Modalidade híbrida após o período de experiência.
• R : Inconfidentes, 44, Funcionários.

A Unimed-BH respeita a diversidade e inclusão em todas as suas vagas. Sem distinção de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.

J-18808-Ljbffr