Engenheiro(a) de Software Sênior (Manutenção) São Paulo - SPe Híbrido Efetivo

Job description Embora o carro tenha um papelfundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população daAmérica Latina consegue ter acesso a ele.

E foi por isso que a Kovinasceu : para mudar essa estatística! Acreditamos que todas aspessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidase, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criarsoluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.

Hoje, jáoferecemos planos de aluguel no inédito modelo pague o que usar ,compra de carros sem análise de crédito e seguro auto comcontratação simplificada.

E queremos continuar promovendo ainclusão, através da eficiência e inovação! O desafio é grande, masnossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamosbuscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução.

Aqui,você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e deaprendizado constante. #VemSerKover! Time Kovi : Ser Kover ésinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio.

Amamospessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nosolhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em ummundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas própriasvidas, vem ser #Kover! Main responsibilities 1.

Desenvolvimento deSoftware : Projetar, desenvolver e implementar soluções de softwarecomplexas, mantendo altos padrões de qualidade e eficiência.

Issopode incluir a escrita de código limpo e sustentável, revisão decódigo de colegas e integração de sistemas. 2. Liderança Técnica : Servir como um líder técnico dentro da equipe, orientandoengenheiros menos experientes, facilitando discussões técnicas etomando decisões arquiteturais importantes.

3. Gerenciamento deProjetos : Participar no planejamento de projetos, incluindo aestimativa de recursos, a definição de cronogramas e aidentificação de riscos, garantindo a entrega oportuna e dentro doorçamento.

4. Garantia da Qualidade : Implementar e manter padrõesde qualidade para garantir a confiabilidade e a performance dossistemas, incluindo testes automatizados e manuais.

5. Inovação ePesquisa : Investigar novas tecnologias e práticas de engenharia desoftware para melhorar continuamente os processos e produtos daequipe.

6. Resolução de Problemas : Identificar e resolver problemascomplexos de software, otimizando a performance e a escalabilidadedos sistemas.

7. Colaboração Interdepartamental : Trabalhar emcolaboração com outras equipes, como produto, design e operações,para entender os requisitos e entregar soluções que atendam ousuperem as expectativas dos stakeholders.

Requirements and skills1. Experiência Profissional : Normalmente, espera-se que um SoftwareEngineer III tenha pelo menos 4-6 anos de experiência emdesenvolvimento de software, com um histórico comprovado de entregade projetos complexos.

Fullstack) 2. Conhecimento Técnico : Profundo conhecimento em uma ou mais linguagens de programação(como Java, C#, Python, JavaScript), bem como experiência combancos de dados, sistemas de controle de versão (como Git), epráticas de CI / CD (Integração Contínua e Entrega Contínua).

3.Educação : Um grau em Ciência da Computação, Engenharia de Software,ou um campo relacionado é frequentemente requerido, embora aexperiência prática relevante também possa ser considerada.

4.Habilidades de Liderança : Capacidade de liderar pelo exemplo,mentorar engenheiros menos experientes e contribuir para odesenvolvimento da equipe.

5. Resolução de Problemas : Habilidadeexcepcional de resolução de problemas e capacidade de trabalhar emambientes desafiadores.

6. Comunicação : Excelentes habilidades decomunicação verbal e escrita, capazes de explicar conceitostécnicos complexos a não técnicos.

7. Adaptação e AprendizadoContínuo : Capacidade de se adaptar rapidamente a novas tecnologiase metodologias, com um forte compromisso com o aprendizadocontínuo.

8. Experiência em Metodologias Ágeis : Familiaridade compráticas ágeis de desenvolvimento de software, como Scrum ouKanban.

Additional information O que você vai encontrar aqui : Seguro de Vida : Para cuidarmos do nosso bem maior : nossos Kovers.

Plano de Saúde : É importante se cuidar e estar bem. PlanoOdontológico : Para você dar aquele sorrisão bonito! Cartão Flash : Seu VR e / ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado : saco vazio não para em pé! Parceria com SESC : adesão ao benefíciodepois de 90 dias.

Vale-Transporte ou Vale-Combustível : A escolhade como você se move é só sua. Pai, mãe e filhos : Auxílio creche,licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidadeestendida de 20 dias.

Wellhub : Todos os Kovers têm direito a seexercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi. Kovenção : Areunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para quetodos fiquem por dentro do status do negócio.#J-18808-Ljbffr