Enfermeiro Auditor Ferista - Governança Clinica -Concórdia

A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio.

Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição, que tem duas unidades Concórdia e Santa Lúcia, oferece assistência em 41 especialidades médicas.

É considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.

De acordo com os dados de 2023, a FHSFA realizou quase 800 mil procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames laboratoriais e de imagem e sessões de quimioterapia, radioterapia, braquiterapia.

A Fundação tem se destacado na produção de conhecimento e ensino e disponibiliza vagas de residências / especializações nas clínicas de Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica.

Com o propósito de

cuidar do amor de alguém, proteger a vida , a Fundação está habilitada para gerenciar hospitais em várias cidades, inclusive em outros estados.

Hoje, seu atendimento assistencial chega a 42% das cidades mineiras. A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um cor po clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequa das aos procedimentos executados.

A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles, de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida.

A Fundação desenvolve, entre outros, projetos sociais importantes como a contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e de migrantes, na área de Recursos Humanos, e alfabetização de pacientes da hemodiálise, na área da assistência.

Os resultados desses investimentos, podem ser reconhecidos na acreditação pela ONA nível 2, o Selo Cofen e o selo Green Kitchen, importantes certificações que atestam o profissionalismo e cuidado da FHSFA com a qualidade e segurança de sua assistência.

Enfermeiro Auditor

Salário : R$4.853,46 + benefícios

Horário : Segunda á Quinta de 07 : 00h às 17 : 00 e Sexta de 07 : 00h às 16 : 00h - Ferista

Requisitos : Superior Completo em Enfermagem / Coren ativo, execução de auditorias nos setores assistenciais; conhecimentos relacionados ao sistema de Governança, Metodologia DRG, ferramentas aplicadas para a equipe assistencial e segurança do paciente.

Desejável : Especialização em Auditorias e / ou Sistema de Governança, Especialização em DRG, Metodologias ágeis

• Planejar, organizar, implementar, controlar e assessorar as unidades assistenciais nas áreas de gestão do cuidado através de programas e projetos.
• Construir, desenhar, alterar e aplicar o programa de auditoria. Avaliar a eficácia do programa em conjunto com o Coordenador de Governança Clinica.
• Executar as auditorias clínicas in loco, conforme programa e ferramenta estabelecida. Propor melhorias nas ferramentas conforme necessidade.
• Realizar cadastro de dados no Software DRG Brasil.
• Realizar análise de casos em Comitê de Auditoria.
• Desenhar amostras; analisar e processar dados;
• Construir instrumentos da coleta de dados;
• Criar banco de dados;
• Planejar pesquisas;
• Viabilizar o trabalho coletivo das equipes multiprofissionais com o intuito de facilitar o processo comunicativo;
• Divulgação da metodologia DRG em Comitês, Reuniões Assistenciais, entre outros;
• Disseminar conhecimentos técnicos, utilizando normas e legislações aplicáveis; identificar as não conformidades e propor medidas corretivas e preventivas por meio de ações de educação corporativa;
• Capacitar colaboradores, estabelecer e acompanhar métricas e indicadores relacionados à metodologia DRG, coletar e analisar dados e apresentar em relatórios gerenciais;
• Utilizar ferramentas para identificação e priorização de problemas, atendendo às especificações e demandas internas;
• Monitorar ambiente informatizado; prestar suporte técnico aos setores; elaborar documentação técnica;
• Selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, ferramentas de desenvolvimento;
• estabelecer padrões, desenvolver projetos, oferecer soluções;
• Realizar auditoria clinica nas unidades e diversos setores do Hospital para monitorar a qualidade dos processos de trabalho por meio do acompanhamento, detecção de inadequações, análise e fornecimento de sugestões relacionadas aos diversos processos de trabalho;
• Realizar atividades de codificação e interpretação de prontuários gerando informações clínicas consistentes com base na Metodologia DRG (Grupo de Diagnósticos Relacionados);
• Apresentação e discussão de casos críticos em Comitê de Auditoria;
• Consulta ao CID10 e Tabela TUSS / SUS;
• Cadastro de Dados no Software DRG Brasil;
• Validação de Base DRG.