Encarregado Supermercado - Loja 1

Escolaridade : Ensino superior completoCidade : Sertãozinho / SPCargo : ENCARREGADO SUPERMERCADOSalário : À combinarModalidade : EfetivoDescrição : Supermercado Loja 1Endereço : R.

Dr. Pio Dufles, 551 - Jardim Soljumar, Sertãozinho - SP.BENEFÍCIOS OFERECIDOSVale Alimentação (R$ 680,00)Cesta NatalinaConvênio com Cooperativa de Crédito MútuoVale TransporteConvênio MédicoConvênio OdontológicoConvênio FarmáciaConvênio SupermercadoAuxílio CrecheSeguro de VidaClube de CampoPrograma de Participação de Resultados (PPR)REQUISITOSExperiência comprovada em gestão de loja e liderança de equipes.

Atuação no segmento de Supermercado será considerado um diferencial.Desejável Ensino Superior Completo.PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADESCoordenar os setores da loja, acompanhando o desempenho dos funcionários.

Orientar os funcionários sobre metas, perdas, estoques, para contribuir com os resultados.Conferir a produção, organização e exposição dos produtos na loja, para manter a qualidade da apresentação.

Auxiliar os encarregados de setores no layout e exposição das mercadorias da área de vendas, garantindo a padronização da Loja.

Assegurar a organização e o devido funcionamento da loja e manter o padrão de qualidade.Garantir a qualidade dos produtos comercializadas, com relação a conservação, manuseio, estocagem, refrigeração, validade entre outros.

Acompanhar e auxiliar nos treinamentos operacionais dos funcionários recém contratados pela Loja, assim como os funcionários que passam por movimentação, mudança de funções e promoções.

Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos de boas práticas e dos órgãos competentes.Auxiliar na gestão dos recursos humanos sob sua responsabilidade, no que se refere contratação, demissão, avaliação de desempenho, programação de férias, banco de horas e escala de trabalho.

Substituir o Gerente da Loja quando necessário ou solicitado.Manter a organização e limpeza do supermercado e solicitar de manutenção ou reparos, quando necessáro.

Providenciar troca de produtos danificados já vendidos, informando os compradores para solução do problema junto aos fornecedores.

Utilizar, adequadamente, os sistemas e recursos disponibilizados pela empresa para a realização do seu trabalho conforme normas e procedimentos definidos.

Ter conhecimento e cumprir normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do Trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.

Disseminar constantemente a missão, visão e valores da empresa, acompanhando e analisando o desempenho da equipe, dando feedbacks, promovendo o seu desenvolvimento e qualificação conforme objetivos e necessidades da área.#J-18808-Ljbffr