Encarregado de Qualidade - Edificações

Venha fazer parte do Grupo FAN! Com mais de 60 anos de história, o Grupo FAN é uma referência em excelência e compromisso.

Nossa jornada é marcada por dedicação, determinação e a crença no poder de fazer a diferença. Somos grandes não apenas em tamanho, mas também em compromisso, atuando em diversos segmentos, incluindo combustível, financeiro, construção civil e produção de alimentos.

Conheça mais sobre nosso grupo acessando nosso site Home - Grupo FAN .

Atualmente estamos com essa posição aberta para nossa empresa do ramo de Construção Civil, a FAN Construções , conheça um pouco mais sobre nossa história clicando aqui : FAN Construções e Incorporações .

Atividades :

• Monitorar e executar serviços executados pela equipe de engenharia da obra e cobrar correções de não conformidades.
• Controlar e atualizar documentos do SGQ, referente ao recebimento e execução dos serviços da obra.
• Controlar e atualizar especificações técnicas dos serviços.
• Realizar treinamento das especificações técnicas dos serviços para o time operacional da obra.
• Realizar validação e liberação das medições das equipes terceirizadas.
• Realizar validação e liberação da folha de produção da equipe operacional.
• Elaborar e apresentar relatórios e indicadores de serviços críticos mensais da obra em reunião de resultados.

Requisitos :

• Pacote Office
• Leitura e Interpretação de projetos de arquitetura e instalações
• Experiência em obras de parede de concreto será um diferencial
• Habilidade em uso de tablets
• Conhecimento em SGQ

Benefícios :

• Vale Alimentação
• Refeição no Local
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico

Detalhes Da Vaga :

Horário : 07 : 00 às 17 : 00 Seg a Sex

Local : Fortaleza

Fluxo De Recrutamento :

• Candidatura : Após sua candidatura faremos uma avaliação inicial das suas competências.
• Entrevista com RH : Esta é a primeira etapa do processo, onde ocorre o primeiro contato entre o candidato e o departamento de Recursos Humanos.

Priorizamos realizar essa etapa de forma presencial, porém, em algumas exceções, pode ser flexibilizada.

• Testes Práticos e Comportamentais : Após a entrevista com RH, os candidatos podem passar por uma ou mais etapas de testes práticos e comportamentais.
• Entrevista com Gestão : Na última etapa do processo, os candidatos têm a oportunidade de conhecer a gestão da empresa.

Esta entrevista finaliza a avaliação e proporciona uma visão mais ampla do ambiente de trabalho para os candidatos.

Comunicação :

Durante todo o processo, a comunicação será realizada principalmente via e-mail. No entanto, em casos necessários, entraremos em contato com os candidatos através do WhatsApp.

Por isso, é fundamental manter suas informações de contato atualizadas.

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