Diretor Industrial

Diretor Industrial - São José dos Campos / SP

Reportando-se diretamente à alta direção, suas responsabilidades incluirão :

• Definir e implementar estratégias operacionais que suportem os objetivos estratégicos da empresa.
• Gerenciar todas as atividades de produção, incluindo planejamento, programação, controle de produção e operações.
• Supervisionar a equipe industrial, assegurando alta performance e desenvolvimento contínuo.
• Garantir o cumprimento de normas de qualidade, segurança e regulatórias aplicáveis ao setor de saúde.
• Colaborar com outras áreas da empresa para otimizar processos e melhorar a eficiência operacional.
• Implementar práticas de melhoria contínua e lean manufacturing para aumentar a produtividade e reduzir custos.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho industrial para identificar oportunidades de melhorias e implementar ações corretivas quando necessário.

Para essa vaga, é imprescindível :

• Experiência sólida como Diretor Industrial ou em posição de liderança similar na indústria de saúde ou setores correlatos.
• Formação acadêmica em Engenharia de Produção, Engenharia Industrial, Administração ou áreas afins.
• Profundo conhecimento em normas de qualidade (ISO, ANVISA) e regulamentações específicas do setor de saúde.
• Habilidades comprovadas em liderança, gestão de equipes e resolução de problemas complexos.
• Visão estratégica e capacidade de tomada de decisão baseada em dados e análises.

Para essa vaga, é desejável :

• Experiência prévia em implementação de sistemas de gestão da qualidade (ISO 13485, por exemplo).
• Conhecimento em práticas de lean manufacturing e métodos de melhoria contínua.
• Familiaridade com processos de manufatura de dispositivos médicos ou produtos de saúde.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial, Qualidade ou áreas relacionadas.
• Fluência em inglês ou outro idioma relevante para comunicação internacional.

Buscamos por profissionais com habilidades de liderança, gestão de equipe e resolução de problemas, com visão estratégica e capacidade de tomada de decisão baseada em análise e dados.

Forma de Contratação

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

J-18808-Ljbffr