Diretor Industrial

Buscamos uma pessoa para a posição de Diretor Industrial que seja visionária e apaixonada por inovação para transformar nossa operação industrial, impulsionando a nossa fábrica e o crescimento da empresa.

Ela deve ter ter experiência sólida em gestão de grandes equipes, otimização de processos e implementação de novas tecnologias no setor automotivo.

Se você é um (a) profissional apaixonado por desafios, ambientes dinâmicos e possui bagagem em diretoria de manufatura, junte-se a nós!

Disponibilidade para atuar de forma presencial em Guarulhos - SP

Requisitos :

• Pós Graduação Completa em áreas correlatas;
• Experiência em Indústrias do segmento automotivo;

Diferencial : Inglês Avançado

Responsabilidades :

Definir Planejamento Estratégico : Definir metas de produção, plano de investimento, linhas de produto, políticas ambientais e de segurança, direcionamento de recursos e padrões de qualidade.

Controlar a Produção : Analisar vendas, definir plano de produção, gerenciar recursos, monitorar paradas, revisar planos e supervisionar contingências.

Administrar a Produção : Programar produção, implantar novas metodologias e tecnologias, realizar investimentos, controle orçamentário e gerenciar custos e indicadores.

Melhoria Contínua : Promover iniciativas de melhoria contínua, como Lean Manufacturing, Six Sigma, ou outras metodologias, para aumentar a eficiência operacional e reduzir custos.

Gestão de Projetos : Supervisionar o desenvolvimento e a implementação de novos projetos e iniciativas dentro da planta, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento estabelecidos.

Oferecemos : Salário Compatível com o mercado

Regime de Contratação : PJ

• Local de trabalho : Guarulhos, SP
• Regime de contratação de tipo : Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada : Período Integral
• Área e especialização profissional : Industrial, Produção, Fábrica - Produção
• Nível hierárquico : Diretor

VALORIZADO

Tempo de experiência : Mais de 10 anos

HABILIDADES

• Projetos
• Planejamento
• Orçamento e Custo
• Gestão de Pessoas
• Comunicação
• Estrategia
• Flexibilidade