Diretor Comercial - Banco de Talentos

Nível : Diretor

Cursos de : administração de empresa ,arquitetura,engenharia,gestão comercial

Escolaridade : Graduação - Completo

Tipo de contrato : CLT

Jornada de trabalho : Segunda à sexta-feirahorário comercial.

Benefícios : Carro da empresa, Vale alimentação, Vale transporte, Plano de saúde, Plano odontológico , Celular

Responsabilidades e Experiências desejáveis :

• Auxílio na estruturação da área comercial;
• Liderar estrategicamente a equipe de vendas, estabelecendo diretrizes para o aumento de clientes;
• Desenvolvimento de Estratégias Comerciais;
• Elaborar planos para crescimento de vendas Gestão da Equipe de Vendas;

Liderar, treinar e motivar a equipe comercial.

• Análise de Mercado;
• Gestão do Funil de Vendas;

Acompanhar e otimizar o processo de vendas.

Elaboração de Relatórios Estratégicos;

Apresentar análises de desempenho e projeções de vendas.

Formação e Experiência :

Experiência sólida em vendas e gestão comercial, preferencialmente com pelo menos 5 anos em posições de liderança.

Histórico comprovado de sucesso em negociações B2B, preferencialmente no setor de gestão predial.

Conhecimento profundo do mercado imobiliário e das práticas de Property Management e manutenção predial.

Habilidades e Competências :

Excelentes habilidades de comunicação e negociação.

Capacidade de liderança para motivar e desenvolver equipes comerciais.

Visão estratégica para identificar oportunidades de negócios e desenvolver planos de ação eficazes.

Orientação para resultados e foco na superação de metas comerciais.

Capacidade de estabelecer e manter relacionamentos de longo prazo com clientes e parceiros.

Flexibilidade para viagens entre São Paulo e Rio de Janeiro, conforme necessário.

Salário a combinar.