Diretor Administrativo

Área e especialização profissional : Administração - Administração Geral

Nível hierárquico : Diretor

Lugar de trabalho : São Paulo, SP

Regime de contratação : Efetivo CLT

Jornada : Período Integral

Descrição do Cargo : O diretor administrativo é o cargo responsável pela gestão administrativa diária da empresa. As principais responsabilidades incluem :

• Gerenciar as operações diárias do escritório : garantir que o ambiente do escritório esteja limpo e arrumado, que as instalações estejam em boas condições e que a eficiência do trabalho seja melhorada.
• Coordenar a comunicação entre departamentos : promover o fluxo interno de informações e apoiar as necessidades operacionais de cada departamento.
• Gestão de recursos humanos : auxiliar no recrutamento, treinamento e avaliação de funcionários para melhorar a qualidade geral da equipe.
• Formular e implementar políticas administrativas : garantir a implementação eficaz das políticas e procedimentos da empresa e salvaguardar os interesses da empresa.
• Gestão orçamentária : responsável pela elaboração do orçamento e controle das despesas administrativas para garantir o uso racional dos recursos.
• Organizar as atividades da empresa : planejar e implementar atividades internas da empresa para aumentar a coesão da equipe.

Requisitos :

• Acadêmicos : Bacharelado ou superior em gestão, administração, administração de empresas e outras áreas relacionadas são preferidas.
• Experiência de trabalho : Mais de 2 anos de experiência profissional em gestão administrativa ou áreas afins. Candidatos com experiência em gestão de equipes são preferidos.
• Habilidades profissionais : Familiarizado com procedimentos administrativos e leis e regulamentos relevantes. Proficiente na operação de software de escritório (como Word, Excel, PPT, etc.

e equipamentos de escritório comumente usados.

• Habilidades pessoais : Boas habilidades de comunicação, organização e análise, com capacidade de lidar com múltiplas tarefas.
• Qualidade abrangente : Forte senso de responsabilidade, consciência de serviço e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar sob estresse e em um ambiente de ritmo acelerado.

Espírito de equipe e capacidade de colaborar com diversos departamentos.

Outros requisitos : Boa ética profissional e capacidade de manter informações confidenciais da empresa. Para alguns setores específicos, pode ser necessário conhecimento ou experiência relevante no setor.

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