Diretor (a) de TI

Job Description

Área : PME

O QUE VOCÊ VAI FAZER :

• Lidera o suporte operacional dos produtos associados;
• Garante a entrega assertiva de produtos e serviços ao mercado;
• Lidera o Escritório de Gerenciamento de Projetos para a organização de tecnologia da unidade de negócio;
• Mentora membros da equipe, incluindo gerentes executivos de tecnologia, customer experience, soluções, scrum / agile masters, desenvolvedores de software, arquitetos e outros;
• Mentora melhores práticas da metodologia ágil;
• Envolve-se com os clientes, especialmente no que diz respeito à Solicitação de Propostas, mas também resoluções de problemas, revisões de produtos, etc.;
• Representa a organização em conferências do setor;
• Auxilia a implementação de tecnologia de ponta nas áreas de desenvolvimento de software;
• Realiza o gerenciamento eficaz de vulnerabilidades associadas aos produtos da BU;
• Experiência em tecnologia em nuvem (infraestrutura e banco de dados).
• Automação em nuvem;
• Com profundos conhecimentos técnicos, capaz de conduzir soluções de arquitetura e design;
• Concentra-se na automação, para garantir a entrega de serviços de produtos na produção que exigem pouca ou nenhuma intervenção humana para escalar para uma base de clientes crescente;
• Considera cuidadosamente alternativas de construção x compra de software ou soluções de plataforma para encontrar a solução mais eficaz para o negócio / clientes;
• Crie e gerencia orçamentos de tecnologia, consultores e funcionários em tempo integral;
• Envolve-se com as equipes de arquitetura corporativa para alinhar as soluções de tecnologia com as soluções corporativas aprovadas;
• Interface com outros líderes de tecnologia em várias unidades de negócios para desenvolver soluções / produtos em conjunto.

Qualifications

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ :

Formação e / ou Experiência Exigida :

• Bacharelado em Engenharia ou Ciências da Computação;
• Demonstrou sucesso liderando a equipe, estabelecendo objetivos, fornecendo feedback eficaz e oportuno e responsabilizando a equipe;
• Foco na geração de valor para a organização;
• Experiência sólida em gestão sênior liderando equipes de desenvolvimento / tecnologia, com progressão demonstrada através de níveis gerenciais de organização de tecnologia;
• Experiência na apresentação para funcionários C-level;
• Experiência no suporte a ambientes 24 horas por dia, 7 dias por semana, liderar esforços de suporte, conduzir resoluções;
• Experiência na condução de integração contínua / implantação contínua;
• Experiência na construção de casos de negócios, fornecendo recomendações de entrega;

Seria ótimo se você também :

• Mestrado em disciplinas de engenharia ou ciência da computação;
• Excelentes habilidades de comunicação;
• Forte Inteligência Emocional;
• Naturalmente curioso; faz perguntas; ouvinte eficaz; reúne fatos para construir recomendações;
• Insatisfeito com o status quo; busca melhores formas de trabalho (processo, tecnologia, etc.).

Additional Information

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