Coordenação de Desenvolvimento de Produto (Pricing)

Somos uma empresa com mais de 30 anos no mercado, mais de mil colaboradores, presente em diversos países da América Latina.

Junte-se a nós para escrever um novo capítulo no mercado baseado no conceito de data driven.

Estamos à procura de um Coordenador de Desenvolvimento de Produto - Pricing, para ser responsável pelas iniciativas de criação e aprimoramento de produtos, desde a concepção até o lançamento, garantindo que as soluções ofereçam valor ao cliente e sejam competitivas no mercado.

Responsabilidades e atribuições :

• Coordenar projetos de desenvolvimento de novos produtos, gerenciando todo o ciclo de vida, desde a ideação até o lançamento.
• Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo marketing, vendas, operações e tecnologia, para garantir a entrega de produtos alinhados com as expectativas do mercado e os objetivos estratégicos da empresa.
• Conduzir estudos de viabilidade, análise de mercado, modelagem de cenários, testes de hipóteses e monitoramento de métricas de desempenho para ajustes contínuos.
• Monitorar e garantir o cumprimento dos prazos e orçamentos dos projetos, reportando status e resultados para a alta gestão.
• Identificar riscos e propor soluções proativas para mitigar possíveis impactos no projeto.
• Elaborar relatórios e dashboards para acompanhamento de KPIs de desempenho dos projetos e produtos lançados.
• Liderar sessões de planejamento e retrospectiva para melhorar continuamente os processos de gestão de projetos.

Requisitos e qualificações :

• Superior Completo em Engenharia, Economia ou desenvolvimento de sistemas. Desejável Pós-graduação ou MBA cursado em áreas relacionadas a inovação, desenvolvimento de produtos ou gestão de negócios.
• Experiência comprovada em gestão de projetos de desenvolvimento de produtos, preferencialmente no setor varejista.
• Conhecimento em metodologias ágeis de gestão de projetos (ex. : Scrum, PMBOK).
• Familiaridade com ferramentas de análise de dados e Business Intelligence.

Trabalhar na Scanntech tem diversos benefícios e oportunidades.

• Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
• Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!
• Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;
• Vale Transporte;
• Gympass;
• Kit maternidade / paternidade para recentes mamães e papais;
• Máquina de café e snacks no escritório;
• Treinamentos internos (Universidade Scanntech);
• Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO);
• Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
• Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
• Part of day para aniversariantes;
• Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
• No dress-code;
• Excelente clima organizacional : 88% de satisfação na pesquisa aplicada da GPTW;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
• Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
• Ações com a comunidade.

Excelência, Inovação, Trabalho em equipe, Respeito, Orientação a Resultados e Comprometimento são nossos VALORES e orientam nossas decisões.

Innovar está no nosso DNA e todos trabalhamos para a Excelência para os nossos clientes e do nosso clima organizacional.

Nos importamos com ATITUDE E VONTADE FAZER ACONTECER!

Oferecemos um ambiente justo, igualitário e diverso nas nossas equipes, com inclusão de pessoas independentemente do seu gênero, identidade de gênero, raça, idade, etnia, nacionalidade, condição física, orientação sexual, opinião política ou religiosa.

Junte-se à Scanntech e faça a diferença.