Coordenador(a) EHS

A Ambiental Paraná, por meio da Parceria Público-Privada com a Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar), é responsável pelos serviços de coleta e tratamento de esgoto em 16 municípios do estado a partir de 26 de janeiro de 2024.

A empresa da Aegea Saneamento, líder no setor privado de saneamento básico no Brasil, irá atender, até 2033, mais de 600 mil pessoas na região Centro-Litoral do Paraná.

Ao lado da Sanepar, a Ambiental Paraná assume o compromisso de garantir, nas cidades atendidas, que o serviço de coleta e tratamento de esgoto chegue a 90% da população até 2033, meta estabelecida no Marco Legal do Saneamento Básico, proporcionando ainda mais saúde e qualidade de vida para a população.

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.

Missão :

Responsabilizar pela organização, planejamento e implementação de atividades de EHS, por estabelecer programas de prevenção de acidentes no trabalho, por zelar pela integridade dos bens e colaboradores da empresa e por direcionar ações de conformidade ambiental, conforme normas regulamentares e políticas da empresa, garantir um ambiente de trabalho seguro e com respeito ao meio ambiente.

Principais Atividades :

• Coordenar as atividades e assegurar a qualidade dos serviços prestados, bem como o desempenho da equipe;
• Coordenar o trabalho da área de EHS da unidade, reconhecendo e implementando práticas e procedimentos para garantir a conscientização e a conformidade com os requisitos legais;
• Garantir que todos os relatórios, licenças, outorgas e outros requisitos de EHS sejam elaborados e devidamente submetidos aos órgãos reguladores / agências governamentais;
• Supervisionar os esforços para desenvolver e sustentar a Cultura de Acidente Zero na unidade;
• Monitorar as principais métricas reativas e pró-ativas para avaliar o desempenho. Planejar, desenvolver e orientar o pessoal da unidade quanto a aplicabilidade desses indicadores;
• Reportar acidentes de trabalho e ocorrências ambientais, segundo os requisitos legais e políticas corporativas;
• Participar das equipes de investigação de acidentes do trabalho / ambientais, auxiliando no levantamento de causas e de ações corretivas / preventivas.
• Gerar ações corretivas e ações para qualquer problema identificado como de SH&E, e verificar a eficácia das mesmas;
• Manter-se informado sobre mudanças nos regulamentos de EHS, avaliando os possíveis impactos nos processos da unidade;
• Providenciar monitoramentos necessários, segundo programas de higiene ocupacional;
• Planejar e coordenar os Planos de Atendimento e Resposta de Emergência;
• Coordenar a utilização correta de produtos químicos na unidade, com a finalidade minimizar os riscos do manuseio, armazenamento, transporte e uso de substâncias químicas;
• Implementar ações necessárias para a eliminação ou mitigação de riscos e impactos ambientais, decorrentes das atividades da unidade;
• Supervisionar sistemas e equipes de prevenção e combate a incêndio, a fim de assegurar a integridade do patrimônio da unidade;
• Colaborar com os departamentos corporativos de saúde, segurança no trabalho e meio ambiente, a fim de obter sinergias para difundir boas práticas, através de participação em auditorias técnicas, treinamentos, divulgação de procedimentos e realização de campanhas de conscientização.
• Zelar pela conformidade da unidade em relação aos requisitos das normas regulamentadoras (NRs) do MTE e outras normas pertinentes à saúde, segurança do trabalho e meio ambiente;
• Realizar as Análises Preliminares de Risco (APRs), e realizar treinamentos e manter os devidos registros nas respectivas unidades;
• Confeccionar, revisar e fiscalizar o cumprimento dos Padrões de Segurança e Meio Ambiente. Implantar as diretrizes corporativas de EHS;
• Realizar os monitoramentos ocupacionais, anotando os resultados para as utilizações legais da Empresa;
• Preencher e emitir relatórios com periodicidades definidas para cumprimento das exigências junto às DRTs, agências ambientais e outros órgãos reguladores.
• Implantar e manter o gerenciamento dos resíduos sólidos na unidade;
• Emitir Permissão para Trabalhos Especiais (para funcionários e firmas contratadas / empreiteiras);
• Monitorar os treinamentos de combate a incêndio e uso de extintores, registrando e arquivando os controles de treinamento;
• Implantar programas de treinamento, a fim de apoiar a gestão aplicada e promover a motivação dos envolvidos com a gestão;
• Manter documentação física e eletrônica apropriada, zelando inclusive pelos backups;
• Subsidiar com informações necessárias, o responsável pelo Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) das unidades de negócio.
• Realizar análise crítica dos indicadores de desempenho da área de segurança, medicina do trabalho e meio ambiente;
• Coordenar contratos pertinentes à área;
• Elaborar relatórios de informações gerenciais solicitados pela gerência / diretoria;
• Participar na definição de programas de treinamento e reciclagem profissional de sua equipe quando necessário;
• Cumprir normas e procedimentos da empresa, referentes a área de atuação;
• Conduzir veículo que serão utilizados para atividade de maneira eficiente e segura;
• Zelar pelo cumprimento das normas de saúde, segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual e coletiva;
• Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.

Requisitos :

Superior Completo em Engenharia de Segurança do Trabalho.

Pós Graduação Cursando na área.

Desejável experiência de 4 anos na função ou similar;

Benefícios :

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
• Seguro de vida;
• Vale alimentação e / ou refeição;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
• Wellhub (bem-estar e saúde por adesão);

Processo Seletivo :

• Entrevista com Atração & Seleção;
• Entrevista com a Área Requisitante;
• Mapeamento de perfil - Mindsight;

Sobre a Aegea :

A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos 507 municípios em que atuamos.

Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 31 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil.

Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário.

Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos.

Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.

Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias têm de único. Somos formados por mais de 19.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes.

Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.

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