Coordenador(a) de Departamento Pessoal

Nosso cliente é uma indústria multimarcas de alimentos e bebidas com ampla distribuição no Brasil e presença em mercados internacionais.

Estamos em busca de um Coordenador de Departamento Pessoal para se juntar à equipe de Catanduva !

Responsabilidades :

• Admissões e Demissões
• Gestão de Benefícios
• Gestão de Ponto e Jornada de Trabalho
• Controle de Férias e Folha de Pagamento
• Implementação do e-Social
• Gestão de Encargos e Repasse Contábil
• Relacionamento Sindical
• Compliance Trabalhista
• Cargos, Salários e Remuneração
• Definição e acompanhamento de KPI's
• Gestão da equipe de DP
• Atendimento a Auditorias e Fiscalizações
• E outras atividades relacionadas à função

Requisitos :

• Habilidade para gestão híbrida de equipes
• Conhecimento avançado em e-Social e legislação trabalhista
• Experiência com programas de remuneração variável, bonificação e PLR

Diferenciais :

• Habilidade com Sistema Sênior
• Pacote Office avançado
• Conhecimento em Power BI

Posição : PJ 100% presencial

Remuneração : a combinar + Benefícios :

• Vale Alimentação
• Refeitório Local
• Convênio Médico Unimed (subsidiado pela Enova)
• Convênio Odontológico Unimed (subsidiado pela Enova)
• Seguro de Vida
• Gympass
• Sesi
• Empréstimo Consignado
• Bolsas de estudo conforme política interna após 1 ano (de 60% a 100%)

ETAPAS DO PROCESSO

• Cadastro
• Entrevista e teste comportamentais
• Entrevista com a empresa / Gestores
• Proposta
• Contratação