COORDENADOR ESTOQUE
Minerva Foods
Gestão de Estoque :
o Supervisionar as entradas e saídas de produtos no estoque.
o Conferir o recebimento de mercadorias e garantir que estejam em conformidade com as NFs.
o Monitorar e controlar a armazenagem correta dos produtos, separação de mercados e endereçamento em sistema WMS.
2. Otimização de Processos :
o Analisar e otimizar processos operacionais para aumentar a eficiência do gerenciamento de estoque.
o Usar sistemas informatizados para melhorar a precisão e a eficiência das operações de estoque.
3. Inventário e Indicadores de Saúde do Estoque :
o Realizar e acompanhar inventários periódicos, assegurando a precisão dos registros.
o Monitorar os indicadores de saúde do estoque, como giros de estoque e níveis de obsolescência, e tomar ações corretivas quando necessário.
4. Relatórios e Análises :
o Preparar relatórios regulares sobre o status do estoque e sugerir melhorias.
o Analisar dados diários e dar tratativas junto as equipes dedicadas em planta.
5. Coordenação de Equipe :
o Liderar e treinar a equipe de estoque em diversas plantas, assegurando o cumprimento de objetivos e metas.
o Promover um ambiente de trabalho seguro e colaborativo.
o Coordenar as operações de estoque entre diferentes plantas, garantindo consistência nos processos e práticas.
6. Colaboração Interdepartamental :
o Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos como PCP, Logística, Vendas, Produção e Qualidade para alinhar as necessidades e tratativas de problemas.
Requisitos Necessários
- Experiência anterior em gestão de estoque, preferencialmente em frigoríficos ou no setor alimentício.
- Conhecimento em sistemas de gestão de estoque e ERP.
- Habilidades de liderança e comunicação eficazes.
- Capacidade de resolver problemas e de tomar decisões sob pressão.
- Disponibilidade de viagem
Qualificações Preferenciais
- Graduação em Logística, Administração ou áreas relacionadas.
- Experiência em gestão de equipes em múltiplas localidades.
- Certificação em gestão de estoque ou logística.
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