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Coordenador de Facilities

OLEOPLAN

O GRUPO OLEOPLAN está buscando um profissional qualificado e dedicado para ocupar a posição de Coordenador de Facilities Corporativo.

Se você possui sólida vivência na gestão de manutenção predial, segurança patrimonial, limpeza e conservação, recepção, esta pode ser uma ótima oportunidade para você.

Como Coordenador de Facilities, você será responsável por todas as atividades relacionadas à gestão e operação dos serviços de facilities de todas unidades do grupo.

Principais responsabilidades :

Garantir a manutenção predial eficiente e a segurança patrimonial de nossas instalações.

Supervisionar a equipe responsável pela limpeza e conservação dos espaços físicos.

Coordenar as atividades da recepção, garantindo um atendimento cordial e eficiente.

Gerir as o time de monitoramento, garantindo o atendimento às necessidades das unidades.

Gerenciar o orçamento relacionado aos serviços de facilities, buscando otimizar recursos e reduzir custos.

Desenvolver planos e estratégias para a gestão eficiente de pessoas e recursos relacionados aos serviços de facilities.

Coordenar as atividades corporativas relacionadas a facilities, garantindo que todas as políticas e procedimentos sejam seguidos adequadamente.

Monitorar constantemente os serviços e garantir a qualidade dos processos.

Gerenciar os contratos de terceiros, garantindo o cumprimento dos acordos estabelecidos.

Requisitos :

Experiência consistente na gestão de serviços de facilities.

Ensino superior concluído.

Conhecimento intermediário a avançado em Excel.

Vivência com gestão de orçamento.

CNH categoria B.

Conhecimento das melhores práticas do mercado.

Habilidades de liderança, capacidade de organização, bom relacionamento interpessoal e habilidade de comunicação eficaz.

A OLEOPLAN oferece um ambiente de trabalho desafiador e oportunidades de crescimento profissional.

Estamos ansiosos para receber sua candidatura e avaliar seu perfil. Venha fazer parte da nossa equipe!

  • Local de trabalho : Porto Alegre, RS
  • Regime de contratação de tipo : Efetivo CLT
  • Jornada : Período Integral
  • Área e especialização profissional : Administração - Administração Geral
  • Nível hierárquico : Coordenador

VALORIZADO

Tempo de experiência : Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

  • monitoramento
  • gestão corporativa
  • gestão de pessoas e recursos
  • gestão orçamentária
  • manutenção predial
  • Limpeza e conservação
  • segurança patrimonial
  • contrato de terceiros
  • Recepção
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