Coordenador de EHS

Local de Trabalho : São Carlos - SP

Nascemos para transformar a construção civil, com o propósito de tornar simples, digital e inteligente toda jornada construtiva.

Somos inimigos do caos. Obcecados pela simplicidade. Comprometidos na construção de um futuro inteligente e sustentável.

Enxergamos a tecnologia como um meio para melhorar a vida das pessoas. Valorizamos os conhecimentos de cada colaborador e buscamos pessoas que queiram agregar valor à empresa.

Responsabilidades :

• Liderar planejamento anual de EHS que inclui o mapa de riscos da corporação (unidade de Software Autodoc; e Industrias Polar e Smart Pods);
• Estabelecer o plano de objetivos e metas para assegurar evolução sistêmica de EHS de todas as BUs da Ambar;
• Liderar o time de EHS da Ambar (técnicos de segurança e estagiários / aprendizes);
• Supervisionar as atividades de segurança do trabalho e meio ambiente, assegurando a preservação física dos funcionários e o atendimento aos requisitos legais;
• Inspecionar equipamentos e condições de trabalho, investigar e analisar causas de acidentes para eliminar riscos;
• Desenvolver programas de treinamento e verificar o cumprimento das normas e procedimentos de segurança;
• Desenvolver planos de trabalho para atingir conformidade nas áreas deficitárias;
• Realizar inspeções regulares para detecção de conformidade das condições de trabalho;
• Acompanhar perícias trabalhistas, formular quesitos e impugnação de laudo pericial;
• Direcionar demandas de saúde ocupacional para o serviço de SSO da empresa.

Requisitos :

• Formação superior completa em Administração, Engenharia ou afins;
• Experiência anterior em gestão de EHS;
• Conhecimento em normas e regulamentações de segurança;
• Experiência com análise / interpretação de dados;
• Experiência com perícias trabalhistas e saúde ocupacional (SSO);
• Experiência em liderança de equipes técnicas em segurança;
• Boa Comunicação : Capacidade de se comunicar de forma clara e persuasiva;
• Resiliência : Capacidade de lidar com rejeições e desafios;
• Flexibilidade : Adaptar-se a diferentes situações e demandas;
• Proatividade e Autoresponsabilidade : Forte senso de responsabilidade sobre os resultados.

Benefícios :

• Refeição no local;
• Seguro de vida em grupo;
• Auxílio Creche;
• Licença maternidade (extensão de 2 meses);
• Licença paternidade (30 dias);
• Modalidade de Trabalho Híbrido;
• Programa de Saúde Mental;
• Day off de Aniversário.

Somos o sistema operacional da nova construção civil. Com cada uma de nossas BUs, oferecemos soluções simples que atendem todos os processos da jornada.

Trazemos inovação com os componentes Polar e disrupção industrial dos módulos e paredes Smart Pods. Digitalização e inteligência de Autodoc.

J-18808-Ljbffr