COORDENADOR DE DHO

JOB DESCRIPTION

Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 40 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG.

Uma holding que empresaria 7 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.

A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes : JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital e CS Infra.

Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar.

Venha fazer parte da #NossaGente!

Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE , sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE , sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE , um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO , agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO , sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.

Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Liderar, Planejar e conduzir o Ciclo de Avaliação de Desempenho (end to end);
• Organização e condução da Pesquisa de Clima e Engajamento;
• Condução de Plano de Sucessão e Ações de Retenção de Talentos;
• Elaborar estudos, análises de movimentações de pessoal, propostas de fornecedores e avaliação, com base nos feedbacks recebidos das áreas, objetivando o cumprimento das diretrizes estabelecidas na política da companhia;
• Planejar e conduzir as atividades de treinamento e desenvolvimento, bem como conduzir a aplicação de estratégias para melhoria de competências e desempenho;
• Acompanhar e desenvolver indicadores, objetivando entregar a melhoria nas metas de performance e qualidade da área;
• Liderar projetos de treinamento, desenvolvimento e formação, apresentação e sugestão de programas voltados às competência;
• Desenvolver trilha de carreira e estratégias de desenvolvimento;
• Executar e desenvolver as ações de treinamento, educação e experiência profissional, em conjunto com áreas.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Graduação complete em Pedagogia, Psicologia, Administração e / ou aéreas correlatas;
• Domínio do pacote office;
• Vivência sólida com planejamento e execução de Ciclo de Gente, Educação Corporativa, Clima e Engajamento e Plano de Sucessão;
• Conhecimento com Ferramentas de performance;
• Ter atuado com Plataformas LMS e LXP;
• Conhecimento com Metodologias de Pesquisa;
• Disponibilidade para atuar atuar 2 / 4 por mês em nossa Sede localizada em Mogi das Cruzes;
• Disponibilidade para atuar 100% no formato presencial no Itaim Bibi.

ADDITIONAL INFORMATION

GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS!

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais!

• LIGADO EM VOCÊ : Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e / ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.
• Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
• Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na SIMPAR , damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
• Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.
• Pela Universidade SIMPAR , a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.
• Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos , ainda tem um evento mega especial.
• Cantinho da Mamãe : O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno.

No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.

Se identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.

QUEM SOMOS

Fundada pelo imigrante português Julio Simões há 67 anos, a SIMPAR é um dos maiores grupos empresariais do país, com 45 mil colaboradores dedicados a entregar o melhor serviço aos clientes em cada uma das suas sete empresas independentes JSL, Movida, Vamos, Automob, CS Infra, CS Brasil e Banco BBC Digital.

GENTE é um dos principais pilares do nosso desenvolvimento e, dentro de um MODELO DE GESTÃO único, nossas empresas ocupam posição de liderança ou de destaque em diferentes segmentos da economia real, formando um portfólio de negócios que, alinhados às melhores práticas de ESG, produz resultados sustentáveis com geração de valor aos nossos COLABORADORES, CLIENTES, FORNECEDORES, ACIONISTAS e todos que se relacionam conosco.

Nossa CULTURA permeia todas as atividades do grupo e se reflete em um "jeitão" único, pautado em VALORES que se traduzem em ter o CLIENTE como razão da existência empresarial, GENTE dedicada a fazer o melhor a cada dia, atuando com ATITUDE DE DONO e absoluta convicção de que a SIMPLICIDADE é o melhor caminho para, de forma ágil, atingir os resultados e o LUCRO necessário ao crescimento e ao desenvolvimento futuro com SUSTENTABILIDADE .

Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.