Coordenador de Crédito e Cobrança

Clt - Coordenador de Crédito e Cobrança (Vila Velha ES)

Empresa Confidencial

Requisitos :

• Engajador, Controle emocional, Liderança, Planejamento, Relacionamento Interpessoal, Resolução de Problemas.
• Experiência em Avaliação econômica e financeira do cliente, Análise e interpretação de demonstrativos contábeis, Consulta e análise de Serasa, Cadastro de clientes de acordo com Receita Federal e Sintegra e Processos de Cobrança.
• Excel intermediário;
• Residir em Vila Velha, Vitória e ou Cariacica.

Descrição :

• Acompanhar e tratar inadimplências dos clientes;
• Rodar regra para análise de crédito e liberação de pedidos;
• Realizar cadastro de representantes contratados;
• Realizar cadastro no sistema de novas condições de pagamento;
• Gerar remessa via sistema e enviar ao Serasa para negativar o cliente no mercado ou excluir o cliente do Serasa;
• Realizar cadastro de cliente no Monitore (serviço da Serasa);
• Encaminhar cliente para assessoria jurídica;
• Realizar revisão de limite de créditos após análise;
• Emitir relatório (com gráfico) do ramo de atividade dos clientes cadastrados;
• Realizar mensalmente controle de consultas realizadas ao Serasa e encaminhar para gerência executiva;
• Realizar controle de faturamento antecipado atualizando planilha;
• Verificar pagamento de duplicatas e liberar para carregamento;
• Realizar consulta de títulos no sistema para controle de créditos ADT e DEV de mercadoria;
• Avaliar solicitação de prorrogação;
• Cadastrar e atualizar cadastro de cliente;
• Realizar cobrança;
• Realizar atendimento ao cliente e representantes;
• Disseminar a conscientização sobre a política e objetivos da qualidade para suas respectivas equipes.
• Identificar e gerenciar os Riscos e Oportunidades;
• Propor e implementar mudanças de forma planejada mediante a identificação de situações com potenciais impactos relevantes à empresa;
• Comunicar aos colaboradores do setor, todos os assuntos relacionados ao SGQ;
• Criar e atualizar os procedimentos padrões das atividades da empresa;
• Assegurar o cumprimento da política de qualificação e avaliação de provedores externos;
• Assegurar a implantação, atualização, o monitoramento contínuo e a análise de indicadores. Prestar contas dos
• resultados alcançados, das análises do desempenho e de eventuais ações tomadas;
• Registrar e controlar o tratamento de não conformidades;
• Comunicar todas as ocorrências de incidentes e acidentes ao SESMET;
• Fazer uso de sempre EPI’s adequados e limpos;
• Participar de programas de treinamentos quando convocado;
• Assegurar e garantir organização, limpeza e segurança do setor;
• Zelar pelo patrimônio (máquina, ferramentas, equipamentos) utilizados na execução das atividades;
• Desempenhar quando necessário outras atividades inerentes ao cargo.

Modelo de Contratação :

100% Presencial Vila Velha ES (Seg a Sex 7 : 30h às 17 : 30h)

Formação Desejada :

Superior completo Administração, Contabilidade e afins

Remuneração :

Pretensão Salarial

Benefícios :

• Plano de saúde,
• Plano odontológico (sem desconto)
• Seguro de vida,
• Vale combustível R$250,
• Alimentação na empresa (desconto R$10,75 mensal),
• Prêmio por desempenho individual ao ano 0,5 a 3,0 salários do colaborador.( Após 8 meses)

J-18808-Ljbffr