Coordenador (a) de Controladoria (Contábil)
GD9 RH
- Preparar as demonstrações financeiras de acordo com as regras internacionais (IFRS);
- Atender auditoria externa e interna;
- Dar suporte para os inventários;
- Preparar e enviar reportes para a matriz no Japão;
- Coordenar as atividades de conciliações;
- Suporte na preparação de relatórios na área;
- Disseminar as legislações e CPCs e demais atos normativos da área;
- Gerir, acompanhar e contribuir ativamente no desempenho do time;
- Interagir com time de custo e orçamentos em atividades correlatas;
- Conhecer o levantamento de aspectos ambientais de sua área, riscos relativos às suas atividades, a política do sistema de gestão integrado e a política energética.
Cargo : Coordenador (a) de Controladoria (Contábil)
Tipo de Contrato : CLT (Efetivo)
Área profissional : Controladoria
Carga-horária : 220
Benefícios :
- Transporte fretado ou estacionamento local;
- Refeitório no local;
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde extensivo aos dependentes legais;
- Plano odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPR (Mediante atingimento de indicadores internos);
- Convênios com instituições de ensino e escolas de idioma;
- Coffee Shop;
- Aprendizado de uma nova cultura;
- Oportunidade de trabalhar em uma das empresas mais antigas do mundo com produtos inovadores.
Requisitos : Escolaridade mínima :
Graduação - Concluído - Obrigatório
Idiomas :
- Inglês - Obrigatório
- Fala : Intermediário
- Escrita : Intermediário
- Compreensão : Intermediário
- Leitura : Intermediário
Experiências e qualificações :
- Superior completo em Contábil e / ou Direito, áreas afins;
- Conhecimento intermediário no MS Office;
- Inglês intermediário / avançado;
- Experiência com apuração de imposto de renda pessoa jurídica (Lucro real);
- Experiência com entregas ECD e ECF;
- Desejável experiência com apuração da Lei do bem e Transfer Price;
- Desejável conhecimento em regimes especiais aduaneiros Recof-sped e Drawback;
Disponibilidade para atuar na região de Fazenda Rio Grande / PR.
- Transporte fretado ou estacionamento local;
- Refeitório no local;
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde extensivo aos dependentes legais;
- Plano odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPR (Mediante atingimento de indicadores internos);
- Convênios com instituições de ensino e escolas de idioma;
- Coffee Shop;
- Aprendizado de uma nova cultura;
- Oportunidade de trabalhar em uma das empresas mais antigas do mundo com produtos inovadores.
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