Controller

Nível : Especialista

Cursos de : (Administração Organizacional / Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa / Recursos Humano).,(Administrativo)

Escolaridade : Graduação - Completo

Tipo de contrato : PJ

Jornada de trabalho : A combinar

Responsabilidades da posição :

• Elaborar e monitorar o orçamento anual da empresa.
• Realizar análises financeiras e relatórios gerenciais periódicos.
• Garantir a conformidade com normas contábeis e regulamentações fiscais.
• Gerir o fluxo de caixa e otimizar a utilização de recursos financeiros.
• Supervisionar e coordenar a equipe contábil e financeira.
• Implementar controles internos e processos de auditoria.
• Identificar oportunidades de redução de custos e aumento de receitas.
• Assessoria à alta direção em decisões estratégicas financeiras.
• Realizar projeções financeiras e análises de viabilidade.
• Participar na definição e monitoramento de KPIs financeiros.

Requisitos obrigatórios para a posição :

• Formação superior em Contabilidade, Administração ou área correlata
• Experiência comprovada como Controller ou em funções financeiras similares
• Domínio de normas contábeis e financeiras brasileiras e internacionais
• Capacidade de análise e interpretação de dados financeiros
• Conhecimento em planejamento e controle orçamentário
• Habilidade com ferramentas de ERP e Excel avançado
• Capacidade de comunicação clara e efetiva
• Visão estratégica e orientação para resultados

Entregas e resultados esperados para a posição :

• Elaboração e análise de relatórios financeiros mensais.
• Gestão do orçamento e previsões financeiras anuais.
• Desenvolvimento de indicadores de desempenho (KPIs).
• Controle de custos e despesas operacionais.
• Compliance com normas contábeis e regulamentações.
• Suporte na tomada de decisões estratégicas.
• Implementação de melhorias nos processos financeiros.
• Análise de viabilidade de projetos e investimentos.
• Gestão de equipes e desenvolvimento de talentos.
• Relacionamento com auditores e stakeholders.