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Contador – rsg

rsg

Título da Vaga : Contador

Nome da Empresa : rsg

Localização : São Paulo SP

Descrição da Vaga : RSG Brasil, São Paulo / SP, Cliente : Agropecuário, Cargo : Contador

  • Realizar análise de contas (centro de custo e conta contábil);
  • Conciliações de contas patrimoniais (ativo e passivo) e de resultado (despesas e receitas);
  • Realizar apuração de PIS e COFINS cumulativo e não cumulativo; conhecimento em impostos diretos e indiretos (IRRF, ISS, INSS, IPI, ICMS, Senar, Funrural, ITR) analisar e identificar possíveis erros e solucioná-los junto às áreas responsáveis;
  • Declarações anuais : DIMOB, DAP, DIRF;
  • Planejamento tributário;
  • Efetuar integralização e conferência de folha de pagamento;
  • Prestar suporte e orientação às demais áreas quanto à classificação e escrituração contábil;
  • Realizar controle do ativo imobilizado (inclusão, adição, exclusão, depreciação, conciliação CIAP);
  • Acompanhar auditoria externa;
  • Realizar fechamento mensal e apuração dos impostos IRPJ e CSLL;
  • Elaborar entrega de obrigações acessórias : SPED Contábil (ECD), SPED Imposto de Renda (ECF);
  • Realizar o fechamento de custos das operações (Agricultura e Pecuária);
  • Realizar demais atividades correlatas ao cargo e colaborar sempre que necessário com o gestor da área em assuntos diversos conforme sua solicitação;
  • Realizar controle e solicitação das Certidões Negativa de Débito conforme solicitado em função de negociações ou financiamentos;
  • Gerenciar time contábil.

Requisitos :

  • Formação Superior Completa em Contabilidade;
  • Experiência comprovada de 05 anos na função;
  • Experiência no segmento agro;
  • CRC ativo;

Conhecimentos Específicos :

  • Pacote Office Avançado;
  • Conhecimento Avançado em Legislação Fiscal, Tributária e Contábil;
  • ERP Datasul;
  • Contabilidade de Custos;
  • Contabilidade Gerencial;
  • Demonstração de Fluxo de Caixa.

Remuneração e Benefícios :

  • Salário : a combinar CLT;
  • Plano de saúde Unimed, custeado integralmente pela empresa para o colaborador e seus dependentes;
  • Caso opte pelo upgrade, a empresa continua custeando o valor do básico e a diferença descontada em folha de pagamento;
  • Plano odontológico Odontoprev custeado integralmente pela empresa para o colaborador;
  • Em caso de dependentes, é descontado um valor de R$ 18,39 por vida;
  • Auxílio funeral;
  • PPR programa de participação dos resultados de 1 salário do colaborador, atrelado às metas individuais e globais e mínimo de 1 ano na empresa;
  • Vale alimentação valor mensal de R$ 363,80 com desconto em folha de 15% (R$ 54,57);
  • Vale refeição valor diário de R$ 49,70 (dias úteis trabalhados) com desconto em folha de 15% (aproximadamente R$ 140,00);
  • Seguro de vida opcional com desconto em folha.

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