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Fluxxus Recursos Humanos

Fluxxus Recursos Humanos Porto Velho, RO

Requisitos :

  • Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis e Registro Profissional no CRC / RO;
  • Pós-Graduação na área;
  • Especialização / MBA em Gestão Administrativa;
  • Desejável : Especialização em Gestão de Cooperativa; Controladoria e Auditoria;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Gestão de Planejamento, Orçamento e Custos.

Horário de Trabalho :

Segunda a sexta-feira de 08h às 12h e das 14h às 18h; Aos sábados de 08h às 12h.

Principais Atividades :

  • Coordenar as rotinas contábeis e elaboração de saldos mensais;
  • Realizar análise das informações contábeis, elaborar relatórios específicos e / ou eventuais;
  • Prestar atendimento e acompanhar os trabalhos de auditoria interna e externa;
  • Analisar os cálculos dos impostos sobre as receitas e apuração mensal do imposto de renda;
  • Realizar apuração anual e mensal do imposto de renda devido;
  • Participar na análise e supervisão da conciliação de todas as contas de ativo, passivo e de resultados;
  • Orientar áreas da empresa sobre classificação contábil e aspectos fiscais;
  • Realizar estudos e análises sobre os números do balanço mensal;
  • Consultar e ajustar os saldos das contas patrimoniais;
  • Elaborar projeções contábeis e financeiras;
  • Garantir o registro de todos os fatos contábeis da empresa;
  • Gerenciar a depreciação do ativo fixo da empresa;
  • Acompanhar a elaboração do inventário de bens patrimoniais;
  • Prestar atendimento às fiscalizações federais, estaduais e municipais;
  • Promover a implantação, revisão e reestruturação dos processos fiscais, financeiros e controles internos;
  • Elaborar e analisar o processo referente à previsão de balanço e de fluxo de caixa;
  • Participar na análise dos processos e procedimentos necessários para execução dos planos de ações;
  • Atuar no planejamento e definição de planos estratégicos;
  • Supervisionar e orientar os trabalhos realizados pela equipe;
  • Zelar pela observância das disposições regulamentares internas;
  • Informar à direção sobre o processo dos trabalhos e resultados alcançados;
  • Desempenhar outras atividades similares às previstas para o cargo.

Competências / Atitudes necessárias :

  • Foco nos Resultados;
  • Atuação e Visão Sistêmica;
  • Raciocínio Estratégico;
  • Comunicação e Compartilhamento;
  • Inteligência Emocional;
  • Gestão de Pessoas (Liderança);
  • Domínio Técnico;
  • Integração e Parceria;
  • Espírito de Dono.

J-18808-Ljbffr

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