Consultor Técnico - Mais Produtividade

O que te motiva?

Para nós da BR Agro, a motivação vem do propósito de contribuir para um mundo mais próspero, desempenhando um papel essencial na jornada do agricultor.

Para isso, oferecemos um ecossistema de soluções agrícolas que conta com nove pontos de atendimento, onde mais de 140 colaboradores trabalham para trazer resultados para cerca de 700 clientes em Goiás e Tocantins.

Nossa história começou em 2011 e por mais de uma década fomos conhecidos como Elo Agrícola, nome que foi substituído estrategicamente, porque nos faltava a propriedade jurídica dele e sobrava a coragem de iniciar uma nova etapa da empresa, com uma identidade que traduzisse melhor nossos pilares.

Apesar da nossa marca ser nova, já nascemos gigantes, carregando no nome a paixão por esse país abundante e o amor pelo AGRO, que é repleto de pessoas que trabalham muito para produzir alimentos e alavancar a economia brasileira.

Em nossa jornada, somos guiados por valores fundamentais :

Confiança : Somos pessoas confiáveis, transparentes, verdadeiras, cumprimos

o que prometemos. Trabalhamos firmes para que todas as nossas interações tragam benefícios verdadeiros para todos os envolvidos.

Inquietude : Somos ousados na busca por melhorias e inovações, encorajamos a curiosidade e a criatividade para propor soluções aos desafios do agro.

Empatia : Somos empáticos, estabelecemos conexões autênticas e genuínas para entender na essência as pessoas.

Simplicidade : Somos acolhedores, acessíveis, gentis e práticos, adotamos soluções fáceis e eficientes para que a vida seja mais fluida e leve.

Prosperidade : Somos comprometidos com o desenvolvimento de todos, empresas e pessoas. Acreditamos que os resultados positivos trazem paz e harmonia para a comunidade.

Se você é gente que gosta de gente, pois acredita que o relacionamento é a base de qualquer negócio, então vem cultivar resultados com a gente!

SomosBRagro

• Formação em Engenharia Agronômica;
• Conhecimento Técnico e experiência em propriedades rurais;
• Relacionamento Interpessoal;
• Trabalho em Equipe;
• Comunicação;
• Iniciativa;
• Proatividade;

Comprometimento com o resultado do cliente (sentimento de dono).

Regiões : Nova Crixas, Aruanã, Montes Claros.

• Regulagem de equipamentos e implementos agrícolas;
• Acompanhamento das atividades agrícolas da fazenda;
• Acompanhamento e monitoramento das lavouras;
• Assistência nas correções de solo e aberturas de áreas;
• Levantamento das informações para o planejamento técnico e relatório de fechamento de safra;
• Preenchimento de planilhas e relatórios de visitas;
• Cumprir com o calendário de atividades de acordo com o planejado;

Relacionamento com o cliente.