Consultor de Educação Corporativa

Scaffold Education

acredita que a educação é a chave para mudar o mundo. Nosso propósito é impulsionar os resultados das organizações por meio do desenvolvimento humano.

Desde 2016, um ecossistema de soluções inovadoras de educação personalizadas para o mercado corporativo. Nosso portfólio abrange não apenas a plataforma digital, mas também a criação de conteúdos customizados, curadoria e consultoria pedagógica.

Com uma estrutura sólida e investidores comprometidos com o crescimento sustentável, a Scaffold está posicionada para liderar um mercado em ascensão.

Estamos prontos para evoluir sempre com foco em resultados e rentabilidade.

Nossos valores

refletem nossa essência : Foco no resultado do cliente

medimos nosso sucesso pelo sucesso de nossos parceiros.Respeito

valorizamos nossos clientes, colaboradores, sociedade e o planeta.Senso de dono

cuidamos dos recursos como se fossem nossos, valorizando o tempo e a eficiência.Colaboração

trabalhamos como um só time, internamente e com nossos clientes.Humildade

estamos sempre aprendendo, especialmente com nossos clientes.Excelência sustentáve

l : buscamos um desempenho que perdura e se renova continuamente.Protagonismo

somos movidos pela ação e assumimos o controle de nosso futuro.

Descubra como a Scaffold pode impactar positivamente a aprendizagem e os resultados da sua organização!

Descritivo da Vaga : A

Scaffold Education

busca um profissional apaixonado por desenvolvimento humano e educação corporativa. Você será responsável por criar estratégias educacionais e programas de treinamento que impulsionem o desenvolvimento profissional e o aprimoramento de habilidades dos colaboradores dos nossos clientes.

Este é um papel crucial, onde você atuará diretamente com nosso time de Aprendizagem e com os clientes em projetos de consultoria pedagógica.

Quais serão suas responsabilidades e desafios?Desenvolver estratégias educacionais e programas de treinamento para atender às necessidades de desenvolvimento profissional e aprimoramento de habilidades dos colaboradores em uma organização.

Participar de reuniões de prospecção e fechamento de propostas de consultoria pedagógica.Atuar diretamente com o time de Aprendizagem e com os clientes nas etapas de consultoria e acompanhamento do desenvolvimento de conteúdos adequados ao público-alvo.

Analisar criticamente os materiais oferecidos pelos clientes para desenvolvimento da matriz de treinamento e conteúdo.Realizar análises e estimativas de tempo de desenvolvimento dos projetos junto aos clientes e ao time, estabelecendo cronogramas de produção realistas, resolvendo desafios e ajustando os planos conforme necessário, assegurando a satisfação do cliente.

Realizar boas perguntas e praticar a escuta ativa junto aos clientes internos e externos.Realizar orçamentos junto a fornecedores, quando necessário, buscando sempre pelo melhor custo benefício para o cliente e para o projeto.

Atuar em conjunto com a gestão da área, apoiando na elaboração de orçamento de produtos relacionados à aprendizagem e no acompanhamento das métricas do timePermanecer atualizado sobre as tendências e as melhores práticas de aprendizagem e produção de conteúdo, apresentando novas ideias e abordagens criativas à equipe

Local da vaga : Bauru / SP (formato presencial)

• Esta vaga é feita para você que : Formação SuperiorTem experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento;Possui vivência na área da Educação e / ou na área Comercial;
• Possui expertise em atendimento à clientes e relacionamentos interpessoais;Está familiarizado com gestão de indicadores de desempenho (KPI, OKR, etc);
• Familiaridade com ferramentas do ecossistema Google Suit;Conhecimento de finanças e Gestão de Projetos;Tem um perfil hands-on, é resiliente, tem pensamento crítico e habilidade de tomada de decisão;
• Tem excelente comunicação verbal e escrita;Capacidade de seguir processos e trabalhar em equipe;É curioso e está sempre aberto a aprender;
• Tem responsabilidade no cumprimento de compromissos e agendas firmadas;Total disponibilidade para trabalhar presencialmente;

Disponibilidade para viagens.

• Outras habilidades que valorizamos mas não são obrigatórias : Conhecimento em Andragogia e metodologias ativas de aprendizagem;
• Conhecimento do processos de vendas : ciclo de vendas, jornada de compra, compreensão de mercado e persona;Inglês avançado para leitura e compreensão de materiais;

Conhecimentos em ferramentas de teamwork (Click Up, Notion, Miro, Trello ou similares)Desejável experiência em Edtech ou Edcorp.

O que oferecemos : Regime exclusivo para CLTRemuneração compatível com o mercado de trabalhoConvênio Saúde com co-participaçãoConvênio OdontológicoSeguro de VidaConvênio Academia (Gympass / WellHub)Vale Alimentação / RefeiçãoVale TransporteVale PresenteAuxílio CrecheSer participante de uma companhia com pensamentos grandes e de longo prazoOportunidade de ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente colaborativo, de muita aprendizagem, crescimento e projeto desafiadorExcelente clima organizacional e ambiente harmonioso