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COMPRADOR

Braga RH

Nível : Sênior

Cursos de : (Administração Organizacional / Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa / Recursos Humano).,(Administrativo)

Escolaridade : Graduação - Completo

Tipo de contrato : CLT

Jornada de trabalho : Segunda a Sexta (08h às 17h). Sálario +R$ 500,00 (Premiação) + R$ 300,00 (Benefícios)

Responsabilidades da posição :

O Comprador é responsável por garantir a aquisição eficiente de produtos e serviços, alinhando qualidade, custo e prazos.

Entre suas principais responsabilidades estão :

  • Realizar pesquisas de mercado para identificar fornecedores e tendências de preços.
  • Negociar contratos e condições com fornecedores visando melhores condições de compra.
  • Emitir pedidos de compra e acompanhar o cumprimento das entregas.
  • Manter atualizado o cadastro de fornecedores e produtos.
  • Analisar e avaliar propostas de fornecedores, garantindo a qualidade dos produtos adquiridos.
  • Controlar o orçamento de compras e propor melhorias para redução de custos.
  • Colaborar com as equipes de produção e vendas para entender as necessidades de suprimentos.
  • Realizar inventários periódicos e controlar o estoque de materiais.
  • Resolver problemas com fornecedores e gerenciar conflitos quando necessário.
  • Preparar relatórios de compras e apresentar análises para a gestão.

Requisitos obrigatórios para a posição :

  • Formação superior em Administração, Economia ou áreas afins
  • Experiência anterior em compras e negociação
  • Conhecimento em análise de mercado e fornecedores
  • Habilidade em gestão de estoque e logística
  • Capacidade de negociação e comunicação
  • Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados
  • Conhecimento de legislação e normas de compras
  • Proatividade e capacidade de trabalho em equipe
  • Organização e planejamento

Se interessou? Envie o seu currículo para o nosso e-mail [email protected], ou para o nosso WhatsApp 85 884-3155

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