Chefe de Produto Jr

Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa! Estamos um busca de uma pessoa de Chefe de Produto Jr que será responsável por desenvolver as ofertas da Unidade de Negócio Home & Distribution para Schneider Brasil interfaceando com diversas áreas internamente e criando estratégias locais.

Responsabilidades : Desenvolver e gerenciar o portfólio de ofertas estratégicas durante todo o ciclo de vida da oferta Monitore as tendências do mercado e as necessidades dos clientes e avalie o potencial do mercado Garantir que sua oferta esteja integrada à estratégia digital por GTM Construir e executar o plano para lançar novas ofertas Adaptar e executar a estratégia de preços do LoB Contribuir para o planeamento do país a longo e curto prazo Fornecer informações para a estratégia de prescrição e plano de ação Requisitos : Formação em Superior Inglês intermediário Afinidade com a área tecnica / eletrica Diferencial : Espanhol e experiencia no segmento de marketing estratégico Localidade : São Paulo-SP Híbrido Deixe-nos saber mais sobre você! Inscreva-se hoje.

Você deve enviar uma inscrição on-line para ser considerado para qualquer cargo conosco. Essa posição será publicada até ser preenchida.

Por que nós? Na Schneider Electric, estamos comprometidos com a criação de um local de trabalho que lhe dê não apenas um emprego, mas um propósito significativo ao se juntar à nossa missão de levar energia e eficiência para possibilitar a vida, o progresso e a sustentabilidade para todos.

Acreditamos em capacitar os membros de nossa equipe para que atinjam seu potencial máximo, promovendo um senso de propriedade em seu trabalho.

Adotamos a inclusão como um valor fundamental, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas. Valorizamos as diferenças e damos as boas-vindas a pessoas de todas as esferas da vida.

Acreditamos na igualdade de oportunidades para todos, em todos os lugares. Se você deseja fazer parte de uma empresa em que suas contribuições realmente importam, em que você tem autonomia para fazer a diferença e em que a inclusão é valorizada, gostaríamos de ouvi-lo.

Descubra sua carreira significativa, inclusiva e capacitada na Schneider Electric. Receita global de 34,2 bilhões de euros +12% de crescimento orgânico Mais de .

funcionários em mais de países #Número 1 no Global , as empresas mais sustentáveis do mundo Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco.

Esta posição será afixada até ser preenchida A Schneider Electric aspira ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados e seguros para dar o melhor de si.

Isso também se estende aos nossos candidatos e defendemos a inclusão e o cuidado em nossa experiência de candidato e práticas de contratação.

Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui É política da Schneider Electric, fornecer oportunidades de emprego e progressão iguais nas áreas de recrutamento, contratação, formação, transferência e promoção de todos os indivíduos qualificados, independentemente da raça, religião, cor, género, deficiência, origem nacional, ascendência, idade, estado militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.

Relativamente às agências : A Schneider Electric não aceita currículos não solicitados e não será responsável por taxas relacionadas com esses.