CCR l MEDICO(A) CORPORATIVO

O Grupo CCR é feito de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito : melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.

Há 25 anos, a CCR é referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e melhorando a vida das pessoas através da mobilidade.

Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, focados nos segmentos de concessão de rodovias, mobilidade urbana e aeroportos.

São mais de 17 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 3.615 quilômetros de rodovias, por onde circulam cerca de 2,5 milhões de veículos, diariamente.

Em mobilidade urbana administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens, VLT e barcas, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros.

E no segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.

Para que os clientes possam chegar em segurança nos seus destinos, a CCR investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, com o social e com a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.

O que esperamos de você :

• Ensino Superior Completo em Medicina com CRM ativo;
• Especialização em Medicina do Trabalho (RQE Válido) ;
• Experiência com sistema SOC ;

Habilidade no Pacote Office.

Você se destaca, se tiver :

• Gestão de Saúde ;
• Especialização em Saúde Mental ;

Conhecimento em CIF.

Ser o representante legal da CCR nas entidades CRM, CFM, AMB, APM, Ministério da Saúde e Vigilância Sanitária, bem como ser o responsável técnico dos processos de Saúde Ocupacional perante Ministério Público do Trabalho e outros órgãos fiscalizadores ;

Salvaguardar a empresa quanto a questões trabalhistas com relação aos aspectos sanitários, acompanhando o cumprimento dos requisitos legais, identificando quais são aplicáveis ao negócio, direcionando-os para análise, avaliação, acompanhamento e controle dos responsáveis.

• Conduzir e suportar as demandas técnicas de saúde ao nosso Jurídico contencioso estratégico, trabalhista e regulatório ;
• Assegurar as diretrizes, normas e processos de Saúde Ocupacional e assistencial, disseminando e treinando os profissionais de saúde que atuam no grupo CCR, garantindo o cumprimento dos requisitos legais, gerando uma experiência de cuidado aos nossos colaboradores de forma que se sintam acolhidos e engajados em uma jornada preventiva, ampliando a percepção de valor dos exames ocupacionais ;
• Ser o responsável legal pelas apólices do plano de saúde e atuar como responsável técnico pelos processos de auditoria médica e pelos processos de auditoria de atestados médicos ;
• Ser a referência técnica na condução de casos com maior complexidade em saúde e atuar como referência para os Executivos, suportando necessidades de assistência mais dirigida e assertiva em saúde ;
• Suportar a aderência da Saúde Corporativa às normas e legislações aplicáveis ao negócio, por meio da gestão do controle de documentos, auditorias internas e externa, validando tratativas propostas aos eventuais desvios observados, bem como o monitoramento dos planos de ação em andamento ;
• Conduzir a análise crítica dos sistemas de saúde, garantindo eficiência, registros adequados, base de dados de qualidade e sigilo médico das informações conforme a Lei Geral de Proteção de Dados ;
• Ser o interlocutor corporativo para a comunicação externa nas pautas técnicas de saúde ;

Ser referência técnica para os médicos ocupacionais de todas as unidades e para a empresa parceira de saúde ocupacional.

• Garantir análise e enquadramento de pessoas com deficiências com base na CIF. Atuar como responsável por estruturar e liderar a pauta técnica dos comitês de padronização, com indicadores estratégicos e atuação com foco em melhoria contínua ;
• Este colaborador também é responsável por desempenhar função antissuborno, considerando que a posição e área que está alocado representam o risco de suborno maior do que baixo e as atividades sob seu controle integram o sistema de gestão antissuborno no Grupo CCR, conforme norma ABNT NBR ISO37001 ;

É requerido que o colaborador preencha as declarações obrigatórias e realize os treinamentos específicos atribuídos pelo Grupo CCR com base em suas atividades desempenhadas.