BANCO DE TALENTOS - PRECEPTOR - PSICOLOGIA

Você está pronto para contribuir com o nosso propósito de educação de qualidade e excelência? Venha fazer parte do nosso time!

Há quase 50 anos atuando no ensino superior, possuímos cursos de Graduação, Pós-graduação lato e stricto sensu , a distância e presencial, nos campi Anália Franco, Liberdade, São Miguel, Paulista, Santo Amaro, Guarulhos e Villa Lobos.

Somos reconhecidos por nossa forte atuação na área social e pelo destaque em vários indicadores oficiais nas áreas de ensino, pesquisa e extensão.

Conectamos alunos, docentes, colaboradores, metodologias, comunidade e o mercado de trabalho, para proporcionar a melhor experiência na formação superior, guiando e orientando o universitário durante toda sua jornada acadêmica, transformando assim vidas e realidades por meio da educação.

Fazemos parte da Cruzeiro do Sul Educacional S / A, um dos maiores e mais representativos grupos de educação do País que reúne instituições de ensino superior academicamente relevantes e marcas reconhecidas em seus respectivos mercados.

Conheça também o portal de carreiras da Cruzeiro do Sul Educacional e das demais marcas do grupo : https : / / cruzeirodosuleducacional.gupy.io

Escolaridade :

Titulação mínima de especialização com experiência mínima de 2 anos em campo de atuação.

Campo de autuação (avaliação psicológica, assistência social, saúde, trabalho / organizacional / institucional, escolar)

Informática : Conhecimento Intermediário

MISSÃO DO CARGO : Colaborar na formação técnica e prática dos alunos, alinhado ao projeto pedagógico, possibilitando o aprimoramento profissional e da qualidade de vida.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES :

• Participar do desenvolvimento técnico e prático dos alunos, sob orientação do professor da disciplina.
• Colaborar e dar suporte estrutural para a realização do plano de ensino.
• Contribuir no processo de avaliação de desempenho prático dos alunos.
• Atuar na interface entre a Escola e o Cenário nas questões de relacionamento profissional.
• Responder pelo desenvolvimento ético profissional do aluno.
• Ter a capacidade de integrar os conceitos e valores da Escola e do Trabalho, ajudando o profissional em formação a desenvolver ações factíveis para resolver os problemas do cotidiano.
• Contribuir com sugestões para as adaptações de mudanças no âmbito de trabalho, visando estreitar a distância entre a teoria e a prática.
• Reportar à Coordenação do Curso e ao docente, o andamento das atividades práticas e intercorrências (conduta, processo e frequência) da instituição e da disciplina de atuação.
• Participar da reunião do Colegiado do Curso, quando convidado.
• Manter-se atualizado quanto aos documentos institucionais.
• Promover e defender o código de ética da Instituição; cumprir e fazer cumprir as deliberações dos colegiados e da Direção de sua Unidade Acadêmica, bem como os princípios norteadores de visão, missão e valores da Instituição.
• Manter-se atualizado quanto as práticas de trabalho profissional.
• Responsabilizar-se por cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos de segurança pertinente ao ambiente de prática.
• Utilizar adequadamente os sistemas e recursos disponibilizados pela Instituição para a realização do seu trabalho conforme normas e procedimentos definidos.
• Ter conhecimento e cumprir normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do Trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela Instituição ou legislação em vigor