BANCO DE TALENTOS - LÍDER DE CAIXA

Paixão é o que nos move!

Aqui nós trabalhamos em um ambiente em crescente evolução e desenvolvimento

Somos diversos e plurais ️ ️ ️ e diariamente aprendemos a nos reinventar, sempre pensando simples e agindo juntos .

Entregar produtos de qualidade e a preços acessíveis nos motiva , afinal acreditamos que Poder é Ser Quem Você É!

Nos moldes do nosso negócio

Há 30 anos iniciava-se uma história de sucesso, que priorizava a qualidade e o bom atendimento como diferenciais; De lá para cá muito se modernizou e atualmente temos :

• 82 lojas em 14 estados do Brasil #TorraLoja
• 3 Centros de Armazenamento e Distribuição #MR3Log ,
• 1 administradora de cartões #TorraCartão,
• 12 cafeterias #TorraCafé.

Somos mais de 5 mil Torralovers apaixonados por esse estilo. Por mês , 1 milhão de clientes comprovam que compromisso, responsabilidade e dinamismo nos ajudam a atingir resultados e nos norteiam para irmos cada vez mais longe!

Por aqui você fica por dentro da nossa passarela de oportunidades para nossas :

• Lojas
• E-commerce
• Cartão
• Centros de Distribuição
• Áreas Corporativas

O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR

• Ensino médio Completo;
• Experiência mínima de 1 ano na função;
• Disciplina Consistência e firmeza geram grandes resultados;
• Organização Garante que as tarefas sejam realizadas de forma eficiente e eficaz;
• Pontualidade Demonstra seu comprometimento e responsabilidade;
• Gentileza - Cortesia, respeito e consideração em todas as interações.

O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO

• Liderar com excelência a equipe de caixa , assegurando que o atendimento aos clientes esteja em conformidade com os padrões de excelência estabelecidos pela empresa, enquanto impulsiona o desenvolvimento contínuo das atividades diárias da equipe.
• Encarregar-se da tesouraria , garantindo o fechamento preciso e oportuno dos caixas, revisando e ajustando os processos conforme necessário para otimizar a eficiência.
• Cultivar um ambiente de trabalho agradável e respeitoso, promovendo o desenvolvimento dos colaboradores por meio de treinamentos e feedback construtivo.
• Trabalhar em colaboração com os demais líderes para desenvolver soluções, acompanhar metas e garantir a entrega de resultados para o setor, motivando e incentivando a equipe a alcançá-los juntos.
• Assegurar o desempenho e a qualidade das atividades da equipe de caixa, supervisionando e prevenindo fraudes, erros de registro e outras irregularidades.
• Realizar a abertura e / ou fechamento da filial , oferecendo suporte ao gestor e agindo prontamente em caso de acionamento de alarme, demonstrando responsabilidade e comprometimento.
• Manter o ambiente de trabalho organizado , influenciando positivamente na cultura de trabalho e garantindo a excelência em todas as operações.