Auxiliar de Departamento Pessoal

Auxiliar de Departamento Pessoal

Admissão de Funcionários : Coletar e organizar documentos necessários para a contratação.Auxiliar na elaboração de contratos de trabalho.

Realizar a integração de novos colaboradores.Controle de Ponto : Monitorar e registrar a jornada de trabalho dos funcionários.

Conferir e ajustar as informações de ponto.Folha de Pagamento : Auxiliar na coleta de dados para o processamento da folha de pagamento.

Verificar e registrar faltas, atrasos e horas extras.Benefícios : Auxiliar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde).

Orientar os funcionários sobre a utilização dos benefícios.Documentação : Manter arquivos atualizados com documentos dos funcionários.

Organizar e arquivar registros de admissões, demissões e alterações contratuais.Atendimento ao Funcionário : Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre contratações, folha de pagamento e benefícios.

Receber e tratar reclamações e sugestões.Demissões e Rescisões : Auxiliar no processo de desligamento, incluindo cálculos rescisórios e elaboração de documentos.

Treinamentos e Desenvolvimento :

Certificação Conhecimento

Formação Educacional : Nível Médio Completo : A maioria das vagas exige, pelo menos, o ensino médio completo.Curso Técnico ou Superior em Recursos Humanos : Desejável, mas não sempre obrigatório.

Cursos relacionados à administração, psicologia ou contabilidade também são valorizados.Experiência : Experiência Anterior em Recursos Humanos : Embora não seja sempre necessária, ter experiência em funções administrativas ou em áreas relacionadas pode ser um diferencial.

Conhecimentos EspecíficosLegislação Trabalhista : Noções básicas sobre CLT, benefícios, férias e rescisões.Informática : Conhecimento em pacotes de Office (especialmente Excel) e sistemas de folha de pagamento.

Organização : Habilidade em arquivamento e controle de documentos.

Horário de Trabalho

8 : 00 as 17 : 00