Auxiliar de Departamento Pessoal

Estimado(a) Candidato(a), Nós estamos à procura de umAuxiliar de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe emPrompt Empregos.

• Esta é uma oportunidade empolgante para quemdeseja desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico edesafiador. As suas principais responsabilidades incluirão : -Apoiar nas atividades relacionadas à administração de pessoal, comocontrole de ponto, admissões, demissões e folha de pagamento;
• Acompanhar processos de seleção e contratação; - Organizar e manteratualizados os arquivos físicos e digitais relacionados aoscolaboradores;
• Prestar atendimento aos funcionários, fornecendoorientações e esclarecendo dúvidas relacionadas a procedimentos ebenefícios;
• Elaborar relatórios e planilhas para suporte àsatividades do departamento; - Manter-se atualizado(a) em relação àlegislação trabalhista e previdenciária para garantir aconformidade das práticas internas.
• Pedimos que tenha as seguintesqualificações : - Experiência comprovada em um papel semelhante; -Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária;
• Excelente habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;- Capacidade de manter a confidencialidade e a integridade dosdados;
• Boas habilidades organizacionais e de gerenciamento detempo; - Proficiência em pacotes de software da Microsoft,especialmente Excel e Word.

Se estiver interessado em se juntar ànossa equipe e possuir as qualificações necessárias, envie-nos seucurrículo atualizado.

• Agradecemos o seu interesse em PromptEmpregos e esperamos ter de você novidades em breve.Atenciosamente, Time de Recrutamento e Seleção Prompt Empregos -Número de vagas : 4 - Local de trabalho : São Paulo, SP - Regime decontratação de tipo : Temporário - Jornada : Período Integral - Áreae especialização profissional : Recursos Humanos - DepartamentoPessoal - Nível hierárquico : Auxiliar HABILIDADES - Apoiar nasatividades relacionadas à administração de pessoal, como controlede ponto, admissões, demissões e folha de pagamento;
• Acompanharprocessos de seleção e contratação, - Organizar e manteratualizados os arquivos físicos e digitais relacionados aoscolaboradores;
• Prestar atendimento aos funcionários, fornecendoorientações e esclarecendo dúvidas relacionadas a procedimentos ebenefícios;
• Elaborar relatórios e planilhas para suporte àsatividades do departamento; - Manter-se atualizado(a) em relação àlegislação trabalhista e previdenciária para garantir aconformidade das práticas internas.