Auxiliar de Contas Médicas - Faturamento Hospitalar

Nível : Auxiliar

Escolaridade : Ensino médio - Completo

Tipo de contrato : CLT

Jornada de trabalho : Horário de Trabalho : Escala (5X2) - das 08h às 17 : 04 - com 01 hora de intervaloEscala (12X36) - 07h às 19h com 01 hora de intervalo - DIUR A e DIUR BEscala (12X36) - 19h às 07h com 01 hora de intervalo - NOT A E NOT B

Benefícios : Vale transporte, Refeição no local, Cesta básica

Responsabilidades da posição :

Setores : Tesouraria e OPME

O Auxiliar de Contas Médicas será responsável por receber, conferir, organizar e protocolar as contas hospitalares, assegurando que todas as atividades estejam alinhadas às rotinas do departamento e aos padrões de saúde, segurança e meio ambiente.

Este profissional dará seguimento ao faturamento das contas, arquivará documentos médicos, realizará lançamentos de glosas e precificação de OPME, além de operar com o sistema Tasy e Inpart para cadastro e evidência de materiais.

Também será necessário identificar e solicitar correções nas fichas de OPME e manter interface com outros setores para garantir a correta gestão de informações e documentos.

Verificar e avaliar contas médicas, conforme o Manual de Faturamento.

Auxiliar na conferência e correção de relatórios para pagamento a prestadores

Separar documentos digitados, conferidos e importados para arquivar.

Lançar informações de prontuários

Auxiliar na análise de contas médicas, glosas e folha de pagamento de credenciados.

Controlar glosas médicas

Faturar contas

Encaminhar solicitações de exames e medicamentos prescritos.

Requisitos obrigatórios para a posição :

Requisitos Necessários :

• Formação : Ensino Médio Completo.
• Experiência : Mínimo de 6 meses em atividades de contas hospitalares ou funções similares.
• Conhecimentos Técnicos : Conhecimento nos sistemas Tasy e Inpart, entendimento básico de precificação e classificação de OPME.

Competências Comportamentais :

• Orientação para Resultados : Foco na exatidão e eficiência no processamento de contas.
• Iniciativa e Organização : Capacidade de priorizar tarefas e manter o controle das atividades diárias.
• Adaptação a Mudanças : Flexibilidade para ajustes nas demandas e processos do setor.
• Trabalho em Equipe : Habilidade para colaborar com outros profissionais, garantindo o fluxo correto de informações.