Associado(a) de Comunicação - 1 vaga (Office based)

Job Identification : 21376

Locations : Fortaleza, Brazil

Posting Date : 10 / 14 / 2024, 12 : 37 PM

Apply Before : 10 / 28 / 2024, 10 : 59 PM

Job Schedule : Full time

Agency : UNDP

Grade : NPSA-6

Vacancy Type : National Personnel Service Agreement

Practice Area : Management

Bureau : Regional Bureau for Latin America and the Caribbean

Contract Duration : 6 months

Education & Work Experience : Bachelor's Degree - 3 year(s) experience OR High School certificate- 6 year(s) experience

Required Languages : Portuguese

Desired Languages : English

Vacancy Timeline : 2 Weeks

Background

Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP : we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions.

Taking a leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations.

People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination.

All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

O projeto BRA / 23 / 009 Fortalecimento da inovação e efetividade na atuação da JFCE para uma Justiça centrada nas pessoas tem como objetivo desenvolver subsídios (novas metodologias, ações piloto, estudos e ferramentas) para fortalecer ações de inovação e de melhoria da efetividade da atuação da Justiça Federal no Ceará, valorizando uma abordagem da Justiça centrada nas pessoas.

Para o alcance desses objetivos, o projeto prevê os seguintes eixos de atuação :

• Plano de fortalecimento da experiência do usuário e melhoria dos serviços prestados pela JFCE, com foco no efetivo acesso à Justiça, desenvolvido e implantado;
• Estratégia para fortalecimento da aplicação de mecanismos de inovação e de tecnologias disruptivas na JFCE concebida, implantada e avaliada;
• Produção e gestão do conhecimento para fortalecimento do acesso à Justiça e da efetividade das soluções propostas pela JFCE;
• Plano de fortalecimento da gestão de pessoas e valorização dos servidores da JFCE desenvolvido e implantado;
• Plano de fortalecimento de capacidades institucionais de governança desenvolvido e implantado;
• Gestão eficiente e gestão de conhecimento do projeto realizadas.

O projeto oferecerá novas metodologias e estratégias à atuação da JFCE, por meio da inovação e da modernização de seus processos operativos, sem perder de vista a atuação voltada ao beneficiário final a Justiça.

Este / a Associado / a de Comunicação trabalhará de forma presencial, interagindo diariamente com times multidisciplinares e em estreita articulação com equipes da JFCE e PNUD.

O idioma de trabalho é o português; conhecimentos em inglês serão úteis para atividades cotidianas como leitura de documentações, realização de pesquisas.

Os resultados-chave esperados para este posto visam garantir a qualidade, eficiência e efetividade na implementação do projeto, em linha com as metas acordadas e com as prioridades da JFCE no âmbito do Eixo 6 do projeto : Gestão eficiente e gestão de conhecimento do projeto realizadas.

O projeto BRA / 23 / 009 tem vigência prevista até 31 de dezembro de 2026, podendo ser prorrogado, se necessário.

Deveres e responsabilidades

O / A Associado / a de Comunicação será responsável por desenvolver, implementar as ações de comunicação do projeto BRA / 23 / 009 em estreita articulação com a equipe da JFCE e do PNUD.

Para o alcance desses objetivos, estão previstas as seguintes atividades indicativas :

• Estruturar o branding da JFCE a partir do diagnóstico do projeto desenvolvido com o PNUD nos seis eixos;
• Criar posicionamento da marca da JFCE;
• Adaptar as estratégias de comunicação para o alcance dos objetivos dos 6 eixos do projeto;
• Desenvolver e operacionalizar estratégias e projetos de divulgação do projeto nos ambientes interno e externo da JFCE.
• Contribuir com a concepção, planejamento e execução de projetos especiais em diferentes formatos e narrativas.
• Acompanhar os fluxos de editoração dos produtos de conhecimento do projeto.
• Participar de reuniões e realizar contatos frequentes com a equipe técnica e parceiros.

O titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom funcionamento do projeto.

Competências

• Alcançar Resultados - NÍVEL 1 : Planeja e monitora o próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega um trabalho de qualidade dentro do prazo.
• Pensamento Inovador - NÍVEL 1 : Aberto a ideias criativas / riscos conhecidos, solucionador de problemas pragmático, faz melhorias.
• Aprendizagem Contínua - NÍVEL 1 : Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, pede feedback.
• Adaptar com Agilidade - NÍVEL 1 : Adapta-se à mudança, lida de forma construtiva com a ambiguidade / incerteza, é flexível.
• Atuar com determinação - NÍVEL 1 : Mostra impulso e motivação, capaz de agir com calma diante da adversidade, confiante.
• Engajar-se e ser Parceiro - NÍVEL 1 : Demonstra compaixão / compreensão para com os outros, forma relacionamentos positivos.
• Promover Diversidade e Inclusão - NÍVEL 1 : Apreciar / respeitar as diferenças, ciente do viés inconsciente, confrontar a discriminação.

Habilidades e experiência necessárias

Requisitos mínimos de educação :

• Diploma do Ensino Médio completo é necessário.
• Diploma universitário nas áreas de Comunicação, Publicidade e Propaganda, Marketing, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas afins será dada a devida consideração, mas não é um requisito.

Anos mínimos de experiência profissional relevante :

Mínimo de 6 anos (em caso de Ensino Médio completo) ou 3 anos (em caso de Graduação completa) de experiência profissional nas áreas de comunicação / jornalismo / publicidade e propaganda / marketing / jornalismo / relações públicas.

Habilidades necessárias :

• Habilidades de comunicação e de tomada de decisão;
• Motivado / a, flexível, e orientado / a para os serviços, com forte priorização, gestão do tempo e competências organizacionais.

Habilidades desejadas :

• É desejável pós-graduação nas áreas de Comunicação, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing, Relações Públicas ou áreas afins (preferência por MBA).
• É desejável experiência com comunicação no Poder Público;
• É desejável experiência em veículos de comunicação;
• É desejável familiaridade com técnicas de publicidade e propaganda;
• É desejável experiência em assessoria de comunicação e de imprensa e / ou relações públicas;
• É desejável experiência com gestão de produtos e gestão de contratos de prestação de serviços.

Idiomas exigidos :

• Proficiência em português.
• Inglês intermediário é desejável.

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