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Assistente de Departamento Pessoal

RH NOSSA

Nível : Assistente

Cursos de : (Administração Organizacional / Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa / Recursos Humano).

Escolaridade : Graduação - Completo

Tipo de contrato : Temporário

Jornada de trabalho : Seg a Qua 8 : 30hs (dia)e Qui a Sex 8hs(dia) Seg a Qua 8 : 00hs as 12hs, das 13hs às 17 : 30hs. Qui a Sex 8 : 30hs as 12hs, das 13hs às 17 : 30hs

Benefícios : Vale transporte, Vale refeição de R$ 38,00, Plano de saúde

Responsabilidades da posição :

O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo a organização e o cumprimento das obrigações trabalhistas.

As principais responsabilidades incluem :

  • Realizar admissões e demissões, preparando a documentação necessária.
  • Controlar e atualizar a folha de pagamento, incluindo benefícios e encargos sociais.
  • Manter o registro de ponto dos colaboradores e realizar a conciliação mensal.
  • Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais sobre a equipe.
  • Atender funcionários para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios e procedimentos.
  • Organizar e manter arquivos físicos e digitais de documentos dos funcionários.
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos.
  • Gerenciar o cumprimento das normas de segurança do trabalho.
  • Auxiliar na implementação de políticas de recursos humanos.
  • Colaborar em atividades de treinamento e desenvolvimento.

Requisitos obrigatórios para a posição :

  • Domínio das rotinas do departamento de pessoal e da legislação trabalhista e previdenciária;
  • Experiência com rotinas de folha de pagamento, encargos sociais, integração contábil, demissões, atendimento aos colaboradores;
  • Experiência consistente na função e no uso do sistema TOTVS Datasul;
  • Conhecimentos sólidos de Excel e Word;
  • Habilidades no relacionamento interpessoal e no trabalho em equipe; de comunicação escrita e verbal; de proatividade e
  • organização;
  • Experiência em empresa de engenharia é desejável;
  • Conhecimento do sistema StarSoft é um diferencial;
  • Atendimento aos colaboradores
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